管理规定并认真执行。3.人力资源管理(1)认真贯彻执行国家劳动政策和法规,全员职工签订正式劳动合同;(2)及时足额发放员工工资、加班费和劳动保护 的评估机构(以下简称“评估机构”)。其职责为:1.负责对外贸易企业信用档案建设的具体工作;2.负责对外贸易企业信用评级工作的具体实施;3.负责对外贸易企业 ...
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性质决定产权归属和利润分配,是最容易引起争端的事项,要本着对法律、工作和企业负责的精神,依法审批,依法核定,从严掌握。 (2)依法审查登记材料。改制 资产流失,又要防止职工、债权人和其他产权人合法权益受到侵害。国有企业改制为私营企业的,要有具有审批权的上级主管部门和国有资产管理部门的批准文件;集体企业 ...
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、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工 报销手术费用。 第二十五条 公司在安排的职工体检中,应为女职工安排妇科病的专项检查,并建立女职工健康检查档案。 第三章 合同的履行 第二十六条 ...
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、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工 报销手术费用。 第二十五条 公司在安排的职工体检中,应为女职工安排妇科病的专项检查,并建立女职工健康检查档案。 第三章 合同的履行 第二十六条 ...
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计划,从本级财政中划出一定比例专项用于清偿拖欠工程款。 3.其他项目工程可参照以上两类工程应对处理。 (三)从施工企业行业防范管理角度分析 1.自律防范。施工企业应教育每个职工树立法制意识,遵守国家有关法律、法规,诚实守信,依法经营,文明施工,确保质量;加强行业、企业之间的交流和合作,共同反对和抵制 ...
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妊娠4个月以上7个月以下流产、引产的,产假42天,满7个月分娩按正常产假处理; (七)企业应按照国家有关生育保险政策的规定,为女职工购买生育保险 适当减轻其工作量或者暂时安排其他合适的工作。 第十五条 甲方按月发放女职工卫生费或卫生用品。 第十六条 甲方应建立女职工卫生健康档案,每一至两年对女职工进行 ...
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时间前申请将注册资本(金)减少到实缴数额,可直接办理减资变更登记。企业不能在规定期限内缴付应缴出资,超出下期出资时间申请减少应缴出资 北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于印发〈北京市市级党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩工作的意见〉的通知》(京办发[2000年]5号)规定办理。 92.工会 ...
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]80号文件和国家劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2001]133号复函规定破产企业职工已领取一次安置费后,不再享受失业保险金。 16、在职人员被判刑、 档案、《缴纳社会保险费花名册》到劳动就业管理机构办理,劳动就业管理机构根据职工档案和缴费时间以及职工终止、解除劳动合同前12个月的平均缴费工资,计发 ...
//www.110.com/ziliao/article-261256.html -
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]80号文件和国家劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2001]133号复函规定破产企业职工已领取一次安置费后,不再享受失业保险金。 16、在职人员被判刑、 档案、《缴纳社会保险费花名册》到劳动就业管理机构办理,劳动就业管理机构根据职工档案和缴费时间以及职工终止、解除劳动合同前12个月的平均缴费工资,计发 ...
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、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。 第十四条 退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定,在士兵退役时将其档案 。 第二十五条 自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的,退出现役后可以选择复职复工,其工资、福利和其他待遇不得 ...
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