认真调查建设单位的资信情况、财务状况和项目核准情况,对拟投标项目的风险进行充分分析,发包人是否存在经济恶化,可能无力持续支付工程款的倾向;是否存在信誉 凭据和确认工程结算价款,防止企业利益流失。 做好进度结算,确保收入真实可靠 首先要积极做好签证工作,妥善收集和保存设计变更、工程师指令、会议纪要和现场 ...
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和其他组织被撤销、合并、分立,或作为被执行人的公民死亡,债权人可以申请法院变更该权利义务承受人作为被执行主体,见《民事诉讼法》第213条和最高人民法院 法人的分支机构不能清偿债务,债权人可以申请法院追加企业法人作为被执行主体,见最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第78条。 (4 ...
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这实质上赋予了发包人变更合同的请求权。这也就成为了在建筑工程纠纷中,被告在挣扎中往往会拿质量问题作为对原告施工企业进行抗辩的原因。对此我们 规范化、科学化、法律化,首先要从完善制度入手,制定切实可行的合同管理制度,使管理工作有章可循。合同管理制度的主要内容应包括:合同资信调查、审查,合同专用章管理, ...
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认真调查建设单位的资信情况、财务状况和项目核准情况,对拟投标项目的风险进行充分分析,发包人是否存在经济恶化,可能无力持续支付工程款的倾向;是否存在信誉 凭据和确认工程结算价款,防止企业利益流失。 做好进度结算,确保收入真实可靠 首先要积极做好签证工作,妥善收集和保存设计变更、工程师指令、会议纪要和现场 ...
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在改制半年之后。从工商注册资料看,1997年12月,嘉化有限公司提出了变更登记申请书,申请注册资本由1053万元变为2588万元,除了嘉化公司的股本由 资产之实。2003年12月,国务院国有资产监督管理委员会下发《关于规范国有企业改制工作的意见》,规定经营者“严禁自卖自买国有产权”。《意见》还规定, ...
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并要求按照原劳动合同履行。但是海淀区劳动争议仲裁委员会认为,周的单位对其调整工作岗位的行为属于用人单位自主权,不属于劳动争议仲裁的内容,没有受理周的这项 是企业主权还是变更劳动关系的行为呢?对此,劳动法专业律师宋东说:“如果双方没有在劳动合同中约定具体的工作岗位和薪水是多少,企业单方对此进行调整,只要 ...
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自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。劳动合同法第三十五条规定,变更劳动合同应当采用书面形式。 上的困惑:一是对应当采用书面形式如何理解?二是如果没有进行书面形式的变更,口头或事实变更劳动合同的行为效力又如何认定?有观点认为,书面形式是 ...
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和其他组织被撤销、合并、分立,或作为被执行人的公民死亡,债权人可以申请法院变更该权利义务承受人作为被执行主体,见《民事诉讼法》第213条和最高人民法院 法人的分支机构不能清偿债务,债权人可以申请法院追加企业法人作为被执行主体,见最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第78条。 (4 ...
//www.110.com/ziliao/article-578443.html -
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和其他组织被撤销、合并、分立,或作为被执行人的公民死亡,债权人可以申请法院变更该权利义务承受人作为被执行主体,见《民事诉讼法》第213条和最高人民法院 法人的分支机构不能清偿债务,债权人可以申请法院追加企业法人作为被执行主体,见最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第78条。 (4 ...
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制这次公司法修改,一个普遍性的意见是股份有限公司采用折中授权资本制,法工委在一次工作稿子中也曾将折中授权资本制作出表述,但是最终没有写入正式草案,因而没有被 的是,台湾地区在放松转投资规定的同时,认为应当对关联企业(在台湾称为“关系企业”)的管理进行立法,以一方面鼓励企业进行多角化经营,一方面防止企业 ...
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