王某平将他告上法庭，他才大呼冤枉，称自己目前都还未恢复，无法做工养活自己和家人，还以为自己没有找别人赔偿就算了，想不到自己还要赔偿别人的损失 是依据伤残鉴定报告，而从事故之日起计算没有依据，也不具操作性。伤残鉴定是科学量化受害人因各种形式的损害造成身体器官缺损、功能障碍和心理障碍，进而导致受害人的生活 ...
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和省有关规定执行。第十八条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为 千元以上二万元以下的罚款。滞纳金由用人单位负担，不得转嫁给职工。直接负责的人员无法确定的，由用人单位法定代表承担责任。第五十条用人单位瞒报工资总额或者职工人数的 ...
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。重新评定的结论为最终结论。上一级公安交通管理部门认为必要时，可以委托其他专业伤残鉴定机构或者聘请有专门知识的人员进行重新评定。返回第四节其他规定第二十六条 担保书后，方准离开。境外来华人员找不到担保人的，可缴纳一定数额的保证金后，准予离开。第三十条交通事故死亡人员身份无法查明的，须在地区（市）一级 ...
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无门，有的职工直接以人身损害赔偿为由向法院起诉，法院查明系劳动争议，又无法直接受理。 二、工伤赔偿与侵权赔偿竞合问题 在很多案件中，工伤赔偿往往 应在法定期限内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，省级劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论为最终结论，当事人对该鉴定结论不能提起行政复议或行政诉讼。 ...
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差异和各医院等级、技术水平、收费标准的不同，无法确定续医费数额，任何医疗机构或鉴定部门的估算都是不准确的，必然会损害医患一方的利益。故条例 事故损害赔偿案件时，如何适用还有待于最高法院解释的明确。 (五)残疾生活补助费 根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起赔偿30年;但是 ...
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某并未丧失工伤保险待遇。 3、依工伤事实主张工伤赔付体现公平原则。 工伤认定是社会保险行政部门的职能，系行政行为。如果工伤职工因用人单位原因或自身原因没有 条例》第十七条之规定提出工伤认定申请，无法向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残鉴定，且其他非劳动能力鉴定委员会作出的鉴定不能等同于或视为劳动能力 ...
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遭遇车祸，虽没有生命危险，却身受重伤。 由于公司没有为孙某办理工伤保险，他无法在工伤保险机构报销医疗费用。为此，他要求公司支付相关费用。实际上，公司也在一直 等于说在孙某拒绝进行劳动能力鉴定的情况下，公司也必须承担不应当支付的医疗等费用。其原因是，劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇的前提和基础，不同的 ...
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权利义务和客观利益严重失衡。认定显失公平可以从以下两方面进行考察：一是考察合同对一方当事人是否明显不公平。公平原则的实质在于均衡合同双方当事人的利益。二是考察合同 与陈某达成了工伤赔偿协议，但该协议系在陈某未就自己的人身损伤进行伤残鉴定前签订的。陈某在签订协议时，对其伤势严重程度缺乏应有认识，难以预见 ...
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二、康复费 赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体 其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 七、伤残辅助器具费 工伤职工因日常生活 ...
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影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，最重的为一级 没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。 护理费的赔偿标准 护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 《人身 ...
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