当时只是和公司进行了口头协商，没有签订劳动合同，每月工资1000元。薛春勤告诉笔者，2014年和2015年这两年的工资都是正常发放。但是到了2016年，他只 到被拖欠的1万元工资，薛春勤从2016年年底开始讨薪，当时公司老板对我说马上处理，回去研究研究。此后，薛春勤几乎每个月都打电话询问一次，2017 ...
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、与公司签订的劳动合同、医院出具的诊断书及7个现场目击证人的证言等，请求人力资源和社会保障部门给予工伤认定。但是，却被其以我没有及时报警 要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。 这些规定没有要求申请人提起工伤认定申请时，必须就事故的发生曾经报警，并务必提交公安 ...
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生源地，受理证明，回执 答复：县资助中心与借款学生签订合同后，打印贷款受理证明交学生，学生持借款合同和贷款受理证明到高校报到，提请高校资助中心老师登录 浏览器版本不同提示也不同），不影响操作。 （5）以前申请过助学贷款，但是没有注册过学生在线服务系统，应如何登录？ 关键字：学生在线服务系统，登录 答复 ...
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包含职业中介业务。与用人单位直接联系时，要看单位是不是给办理相关证件、签订劳动合同。信报记者朱伟东任宏陈燕非法劳务市场依旧存在求职者不识职介所六里桥路边等 关键是人品要好。但是因为和这些人不熟悉，所以选人不得不谨慎。”张先生开了一家送水公司，虽然急需两个送水工，但他在这里转悠了一个小时也没有选好人。他 ...
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增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工 理解，但是从社会全局来看，刚刚生育的妇女需要充分休息，妇女的健康状况对新生儿的健康有很大的影响。根据以制造业为主的其他国家的经验，妇女若没有充分的 ...
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。如果双方劳动合同中对于工时制度没有约定，用人单位也未对该职位申报不定时工作制或综合计算工时工作制，但是依据双方提交的证据能够证明劳动者的工作特点和工作性质 工作性质等情况判断该职位是否适用不定时工作制或综合工时工作制；但若双方劳动合同签订的时间晚于用人单位就该职位获得行政许可时间的，原则上以双方劳动 ...
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调整流通结构、促进中小企业发展、吸纳民间资本、扩大劳动就业等方面起到了积极作用。为规范商业特许经营行为，同时根据我入世承诺，商务部于2004年12月30日颁布了 其约束的条件、责任有充分的了解和认识的前提下，再签订合同。在签订特许经营合同前应该予以确认的事项商业特许经营合同往往是由特许人按照规定拟定的 ...
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是人们担心的问题。东方集团网络技术公司薪酬主管刘瑜表示：“没有一个员工愿意接受这样的东西，如果签订劳动合同时说明要公开员工的绩效记录，那么，即便是员工同意，也 ，不可能为各方接受。”引人疑虑的另一个问题是，建立职业信誉资源固然重要，但是，由谁建立，由谁发布？一个以盈利为目的的公司，怎么保证职业信誉记录 ...
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可以享受正式职工的一切权利。 不能乱约定试用期 问：我大学毕业后和一名同学一起与某公司签订了为期两年的劳动合同，约定试用期为3个月。合同同时 劳动法》等有关规定，在试用期内劳动者虽依法享有随时解除合同的权利，但是根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，如果是由用人单位出资 ...
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年，她被科技公司调动到西安工作。2015年，科技公司与她签订无固定期限劳动合同，约定其从事销售工作，工作地点在西安，月工资6000元。 科技 争议。 法官提示 员工应恪守诚信遵守制度 劳动者应当遵守劳动合同的约定及用人单位规章制度的规定。但是，不论劳动合同和规章制度中有无规定，诚实守信都是劳动者应该 ...
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