）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》， ；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。nbsp７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的 ...
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的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。nbsp７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果 乙方个月平均实发工资的医疗补助费。nbsp１．＿＿＿＿nbsp八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。 ...
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状况。6.关于诉讼费的规定。依据我国的现实经济条件，为鼓励中小股东通过提起派生诉讼维护公司的利益和自身利益，应当根据公司的资本拥有量设置较低的收费标准。我 参加诉讼，如果判决给公司造成财产损失的，公司有权申请再审。如果公司在诉讼中出示了有关争议事实的证据，法庭视具体情况决定是否采用，但公司对诉讼案件所 ...
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能力偿还债务为由拒绝支付。这种情况大量存在不但对债权人保护无助，而且严重损害交易安全，影响经济秩序，所以我国刑法中对于以履行小额合同为诱饵的合同诈骗，侵占公司财产 条、第21条规定了大的赔偿原则、第150条对于公司控股股东、实际控制人利益关联交易给公司造成损失的，同样规定了应当承担赔偿责任，此三项规定 ...
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合同法第38条和第46条的规定，公司存在以下违法行为，员工可以主动解除劳动关系，同时公司应当向员工支付经济补偿金： 1.未安照劳动合同约定提供劳动保护或 ，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者如果没有提前30天告知辞职，给公司造成损失的，可能要承担赔偿责任。 在司法实践中，职工与用人单位在就职 ...
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占有公司技术秘密的主观目的，客观上也无披露或使用公司技术秘密致使公司遭受经济损失的事实，这种轻微的违纪行为不应当认定为商业秘密侵权行为。 第二种意见认为， 对商业秘密的占有和使用。单纯获取商业秘密而不对外披露或使用，并不会给权利人造成损害或者给侵权人带来利益。美国是世界上保护商业秘密力度最强的国家，早 ...
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书面通知佟丽青：在你任职厢红旗店百货经理期间，百货部损耗超标，给公司造成损失。根据公司规定，对你罚款2000元。 以欠工资提辞职 单位不愿给补偿 赔偿金1500元、2011年1月1日至2016年5月15日未休年假工资1万元、解除劳动合同经济补偿金4.8万元、2016年5月1日至15日工资2000元、 ...
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通知佟丽青：在你任职厢红旗店百货经理期间，百货部损耗超标，给公司造成损失。根据公司规定，对你罚款2000元。 ▌以欠工资提辞职，单位不愿给补偿 保险赔偿金1500元、2011年1月1日至2016年5月15日未休年假工资1万元、解除劳动合同经济补偿金4.8万元、2016年5月1日至15日工资2000元 ...
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中应严格遵守有关安全操作规程。 4. 甲方因特殊工种或因业务不正常时，本公司将执行不定时和综合计算工时工作制。 第四条 劳动报酬1. 按甲方现行工资制度 承担违约赔偿责任。具体赔偿金额由非违约方，根据违约责任者责任大小及给对方造成经济损失的程度确定或者根据有关协定执行。 第十二条 甲乙双方认为需要规定 ...
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中应严格遵守有关安全操作规程。 4. 甲方因特殊工种或因业务不正常时，本公司将执行不定时和综合计算工时工作制。 第四条 劳动报酬1. 按甲方现行工资制度 承担违约赔偿责任。具体赔偿金额由非违约方，根据违约责任者责任大小及给对方造成经济损失的程度确定或者根据有关协定执行。 第十二条 甲乙双方认为需要规定 ...
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