依法应当缴纳的社会保险 -法律常识搜索

社会保险可以约定不上？

职工陈某等人的社会保险，并对该公司作出行政处罚。该公司则认为，劳动合同中有约定，也就表明职工同意此项规定，不应再为小陈等职工缴纳社会保险。《与职工签订了劳动合同，但约定内容与国家现行法律、法规相抵触，从而导致双方合同中约定的部分条款无效，应当依法予以纠正。用人单位和劳动者在建立劳动关系时应当依法签订 ...

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外国人在华就业是否应缴纳社保？

保险费;与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构工作的外国人，应当依法参加职工社会保险，由境内工作单位和本人按照规定要求最终决定是否为外国人缴纳社保此外，就外国人在中国缴纳社会保险时所担心的重复缴纳的问题，中国政府正积极与各国进行双边社保协定的磋商，以减少就业 ...

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社会保险纠纷的处理与性质分析

机构的法定职责。双方是一种管理与被管理的行政关系。 3.劳动者与用人单位之间的关系。用人单位向社保机构缴纳保险费而非直接向劳动者履行支付义务，双方没有赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。第三，不交、少交或迟交社会 ...

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社会保险纠纷的处理与性质分析

机构的法定职责。双方是一种管理与被管理的行政关系。 3.劳动者与用人单位之间的关系。用人单位向社保机构缴纳保险费而非直接向劳动者履行支付义务，双方没有赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。第三，不交、少交或迟交社会 ...

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单位没有为劳动者购买劳动保险，单位承担责任吗?

工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款的规定进行处理。《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...

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法律常识：劳动者依法享受社会保险

目前享有的社会保险种类主要包括：养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。需要注意的是，用人单位和劳动者对这五种社会保险承担的缴纳比例 2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休的，缴费年限不足的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的 ...

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劳动合同法的内容有哪些？

第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照 ...

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员工“耍小聪明”休病假领工资被判刑

被告人周X有罪，天津国美电器有限公司为周X缴纳的社会保险和公积金合计14404.5元是在员工未离职的情况下企业应当承担的义务，不应计算在周X的犯罪事实，骗取被害单位钱款共计15000余元，属数额较大，其行为已构成诈骗罪，依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。公诉机关指控被告人周 ...

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关于劳动争议的相关情况的把握

手续，劳动者要求办理的；二是已经办理了社会保险手续，但用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险金，劳动者要求缴纳的；三是用人单位与劳动者就社会保险金时间超过了法定工作时间，用人单位应当依法支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。劳动者加班费的计算基数为劳动者正常工作时间的应发工资收入，包括计时工资或 ...

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先行缴纳社保后可向单位追偿吗？

其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。二是以社会保险费征收机构为被告。《社会保险法》第83条第3款规定：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼据此，劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的 ...

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