的违法成本。如在消费中、消费后经营者以索要开瓶费、包间最低消费为由而非法限制消费者人身自由时,除上述方式外,应立即求助当地公安部门。若经营者有侮辱诽谤、搜身、侵犯人身自由等行为造成消费者严重精神损害的,可以向人民法院起诉要求精神损害赔偿。 根据《消费者权益保护法》规定, ...
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经营者违反本法第二十五条规定,侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的,应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并赔偿损失。 ...
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《消法》第四十三条规定,经营者侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的,应承担以下几种形式的民事法律责任: (1)停止侵害; (2)恢复名誉; (3)消除影响; (4)赔礼道歉; (5)赔偿损失。 ...
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人民共和国行政诉讼法》第十一条第(二)项规定:人民法院受理公民对限制人身自由的行政强制措施不服的行政诉讼。最高人民法院于1991年6月11日发布的《关于 公民对公安机关作出的强制收容审查的决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。 对侵犯人身自由权的犯罪行为,公民则可以依据《刑事诉讼法》第十三条、第五十 ...
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对于用人单位侵犯劳动者合法权益的行为,《劳动法》规定应承担下列法律责任: 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告 构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的 ...
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人民共和国行政诉讼法》第十一条第(二)项规定:人民法院受理公民对限制人身自由的行政强制措施不服的行政诉讼。最高人民法院于1991年6月11日发布的《关于 公民对公安机关作出的强制收容审查的决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。 对侵犯人身自由权的犯罪行为,公民则可以依据《刑事诉讼法》第十三条、第五十 ...
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侵犯公民劳动权、劳动保障权的表现有哪些?1)用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如,《劳动法》第 劳动者经济补偿。3)用人单位强令劳动者违章冒险作业,或以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者,等等。如: ...
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,这种情况多发生于一些私营企业。另一种情况就是在解除合同后,没有按照法律规定给予劳动者经济补偿。 3)用人单位强令劳动者违章冒险作业,或以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者,等等。如:报载在沿海某厂有一位韩国老板命令工人下跪,其中有一位小伙子就未下 ...
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我国宪法第37条规定:中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕,禁止 犯罪嫌疑人 3.犯罪行为表现和目的不同。前者是以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由,后者是对犯罪嫌疑人使用肉刑或者变相肉刑逼取口供。如果两罪一起发生 ...
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我国宪法第37条规定:中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕,禁止 犯罪嫌疑人 3.犯罪行为表现和目的不同。前者是以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由,后者是对犯罪嫌疑人使用肉刑或者变相肉刑逼取口供。如果两罪一起发生 ...
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