没有签订竞业限制协议，但是在工作中接触商业秘密的劳动者，在劳动合同履行期间和离职之后，同样负有保密义务。...
//www.110.com/ziliao/article-176514.html -了解详情
分血汗钱了。《劳》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。 而且单位必须出具第三方开的培训 服装学校的女生，毕业离校之后未及时到单位报到，结果期间查出患上血癌，学校和单位都没有义务负担医疗费，只能靠社会救济，同学们千万不要轻易脱离组织。 不少单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-178047.html -了解详情
和离职以后均应履行。职工履行保密义务，用人单位无需额外支付费用。具体内容由110网为您介绍。 首先，需要了解商业秘密和竞业限制两者的区别 所谓商业秘密是指不 的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-568420.html -了解详情
。 今天,浙江省温州市鹿城区人民法院一审判令三名员工需向公司支付违约金。 签订竞业协议半年员工创办同业公司 温州某医疗器械公司成立于2010年9月,主要从事销售 协议中约定的商业秘密。三人应当按照劳动合同和保密协议的约定履行竞业限制和保密义务,但三人在职期间,设立了与上述公司经营范围一致的医疗器械公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-721093.html -了解详情
，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。 《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：用人单位 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-333098.html -了解详情
，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。 《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：用人单位 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-297976.html -了解详情
，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。 《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：用人单位 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-270825.html -了解详情
，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。 《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：用人单位 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-227858.html -了解详情
，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。 《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：用人单位 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-178055.html -了解详情
竞业限制是保密的手段，通过订立竞业限制协议，可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的，订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-255359.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务