第五条外国投资者并购境内企业涉及企业国有产权转让和上市公司国有股权管理事宜的，应当遵守国有资产管理的相关规定。第六条外国投资者并购境内企业设立外商投资企业， 控制人，则当事人应向审批机关披露其实际控制人，并就并购目的和评估结果是否符合市场公允价值进行解释。当事人不得以信托、代持或其他方式规避前述要求。 ...
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公司已经成为现代经济最重要的微观基础，凡确立公司制度、通过公司立法确认公司的独立人格的国家，有关公司治理结构的规定均是公司立法的重心。（一）公司 好似公司所有权与经营权相分离的具体体现，随着社会分工的细化和社会角色的分化，公司的经营管理成为一种职业性活动。决策权、执行权、监督权“三权”分立，股东会、 ...
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，又与目前缺乏对其进行适当考核和奖惩的机制分不开。由国务院国有资产监督管理委员会制定，并于2004年1月1日起实施的《中央企业负责人经营业绩考核暂行 股东在人员、资产、财务上彻底分开的规定真正落到实处。（二）独立董事不独立的问题及解决独立董事制度，是我国在上市公司内部监督机构——监事会不能充分发挥法定 ...
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独立的财产权利。按照法律规定原则上，股东以出资额或出资股份为限度对公司债务承担责任，这就是我国公司制度中有限责任公司与无限责任公司的根本区别。但是由于 负责公司日常经营管理，但无论如何这些人员均是完全向股东负责，客观的说向公司最高权利机构股东会或股东大会负责。很显然公司内部治理的好与坏，是否超出职权 ...
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的规章制度合法、有效，根据《劳动合同法》第4条的规定，要满足制定主体合法、内容合法、程序合法等条件，程序合法包含经过民主程序和向劳动者公示告知程序两个 劳动者，未经公示告知的，不能作为用人单位管理、处罚员工的依据。 一般来说，一个公司的总经理怎么可能不知道公司的制度呢？但是，打官司讲的是用证据说话， ...
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的规章制度合法、有效，根据《劳动合同法》第4条的规定，要满足制定主体合法、内容合法、程序合法等条件，程序合法包含经过民主程序和向劳动者公示告知程序两个 劳动者，未经公示告知的，不能作为用人单位管理、处罚员工的依据。 一般来说，一个公司的总经理怎么可能不知道公司的制度呢？但是，打官司讲的是用证据说话， ...
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。当然，第一类和第二类往往会同时发生，出现竞合的现象。根据民法通则的规定，当事人由选择权。 （三） 开发商遗留问题引起的纠纷 业主入主后，还可能出现公摊 当然地享有物业的管理权，业主有权决定是否聘请、聘请哪家物业管理公司；而从另一方面而言，随着住房制度等的改革，物业管理的社会化、专业化成为一种趋势，但 ...
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时，应由股东承担赔偿责任。从结果来看，该种观点有一定道理。但出资瑕疵是否一定构成欺诈则不一定，而且侵权的主体是某一股东还是股东全体？也存有疑问。 是一个现实问题。综合来看，代位权制度相对更符合债权人这一权利的特征。 (三)公司被撤销 按《公司登记管理条例》规定，公司设立时虚报注册资本、提供虚假证明材料 ...
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公司进驻家装领域无可厚非，是件大好事。而这些挂靠的公司是否具备这些知名度很高的大公司的管理水平，是否真具有大公司的资质证书，能不能做出大公司的高 。 这里提醒您关注承诺的具体措施，看一下它售后服务的有关条款。比如说客户装修后的回制度，客户来电话要求维修后，应在几小时到现场解决问题等等。优秀的装饰公司也 ...
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股东身份，不再享有股东权。但这是否意味着股东与公司之间的一切权利义务关系都戛然而止，退出公司的股东能否再对公司或公司管理机构提起诉讼，股东在退出公司 至少还应当保护原权利人及原告对于诉讼之继续所享有之利益，{32}所以，该项规定的法律思想在有限责任公司法和股份公司法中都同样适用于在诉讼进程中转让股份 ...
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