劳动合同(外商投资企业2)nbsp作者:nbsp中外合资企业劳动合同nbsp第一条乙方工作部门nbsp第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何 起生效,有效期为__年,于__年__月__日到期。nbsp甲方:nbsp公司总经理(或其代表)签章nbsp__年__月__日nbsp...
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根据生产和工作需要及乙方的能力、表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。第四条nbsp 环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条nbsp劳动报酬:甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、 ...
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劳动能力的,按国家有关工伤社会保险的规定执行。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,只有在职业病职工工伤医疗期满,没伤残等级或部分丧劳的,单位才 权利;拒绝工作权,对没有任何保护措施的解除职业病危害的岗位,劳动者有权拒绝,单位不得解除(终止)劳动合同;民主监督权,劳动者有权参与工会的民主管理和监督。 ...
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其严重违反用人单位劳动规章管理制度为由解除了与李某的劳动合同。2007年3月李某向区劳动局投诉,认为其患有尘肺职业病,用人公司不应解除 职业病的诊断需要由省级人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担而且其诊断标准和诊断鉴定办法由国务院卫生行政部门制定;也就是说确定为职业病是需要由有权部门根据相关的法律 ...
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)违约责任及争议的解决办法。 保险代理合同和劳动合同的区别表现在: 从依据的法律上看,保险代理合同是依据《保险法》和《保险代理人管理暂行规定》签订的 人和保险公司之间到底是什么关系,取决于他们之间签订的合同,如果他们之间签订的是保险代理合同,那么,他们之间是委托代理关系;如果他们之间签订的是劳动合同, ...
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两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,依照宪法和有关法律的规 定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。第52条第2款:监事会由股东 。外资企业应当听取工会的意见,取得工会的合作。 10、作息时间的规定不同。在劳动合同中,用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间 ...
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的保护服(如手套)和安全设备。如安全靴在从事安排的工作期间损坏,公司将在每个合同年内,按购买单核实的价格向工人提供25美元的补偿。公司 公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。nbsph.对工人造成的次品实行扣除报酬的办法:nbspii.对单个雇员独立操作造成的次品,扣除其个人的报酬。对于造成所有 ...
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地位平等,双方才能自由表达真实的意思。当然在订立劳动合同后,劳动者成为用人单位的一员,受用人单位的管理,处于被管理者的地位,用人单位和劳动者的地位是不 的工资待遇;第六,特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;第七,其他劳动报酬分配办法。劳动合同中有关劳动报酬条款的约定,要符合我国有关最低工资标准的规定 ...
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用人单位主张二倍工资的,可予支持,但用人单位能够证明该高管人员职责范围包括管理订立劳动合同内容的除外。对有证据证明高管人员向用人单位提出签订劳动合同 的履行、解除、终止 38、劳动者依据劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条关于25%的经济补偿金的规定主张给付经济 ...
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打包转让有关问题的通知》(财金〔2005〕12号)、《金融资产管理公司资产处置公告管理办法》(财金〔2005〕47号)等有关规定,充分论证采取转让方式处置 关系处理情况。包括:改制后的企业与职工解除劳动合同、重新签订劳动合同情况(人数及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4、原企业拖欠分流安置 ...
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