法律法规所规定的组织，不能作为用工主体与其聘用人员建立劳动关系，其属于雇佣关系。 27、保险代理人与保险公司之间是否属于劳动关系? 法律敎育网 一般保险代理人 劳动合同，故不应支付二倍工资。 33、用人单位法定代表人、高管人员或人事管理部门负责人未与用人单位订立书面劳动合同并依据《劳动合同法》第八十 ...
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无压力不是好事。关于“人才流失严重”，我们神州数码同样避免不了。这的确是我们高级经理人常常痛苦的一件事。当今，世界进入了知识经济、网络经济时代， 奖金；股权、期权。当然，神州数码与外资公司的年收入相比还有一定的距离。另外，神州数码非常注重职工培训，包括管理人员培训和员工的专业化、系列化培训，每个员工 ...
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女）系夫妻。2015年7月，时某、毛某分别进入浙江亨达光学有限公司工作。按照亨达公司内部管理规定，新入职员工必须在一个月内签订劳动合同，公司文员 反映双方的合意以及合意的完成，因为一般聘用书上没有双方的签名确认，所以不能将其视为签订了书面劳动合同。 另外，退休返聘人员和实习生等，可不签订劳动合同。最高 ...
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的准则，以减少不必要的争执，我想这对贵公司的管理是非常有益的。相关法律规范nbspnbsp上海市高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》第（ 破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要和通常作法，法律予以允许。 ...
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遍地开花。于是，就有了ac集团与我国内地合资或独资企业的相继问世：广大畜产公司（广州）、上海易初摩托车有限公司、上海大江有限公司、上海万国实业有限公司、北京大 1400美元；聘期3年；送往曼谷ac集团总部接受任前培训；作为该集团中高级管理人员派驻在华的各投资企业。显然，ac集团瞄准的是中国的九品县令. ...
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它们必然可以区分为仍然活络和已呈断讯的人际关系。你必须将它们视作一种人际关系管理，经常把握它们的动向。这两种人际关系可以靠整理自己的手边拥有的名片加以区分。 例，在工作场合几乎可以说没有人会在意年龄差距。然而换作中国人的场合，不仅公司里存在按年龄或服务年资定位的制度，在儒家精神的影响下，所谓尊敬上位者 ...
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人员，经面试和考查、体检合格后可直接进入党政机关工作。另外，被本届招聘会录取的高级职位，可以通过办理录用、调动等手续举家搬迁到浙江工作，也可以通过兼职、特聘、 非常看中北京的毕业生，认为他们的综合素质很高，如公司在四川等地招收的都是技术人员，而把管理和财经等重要职位留在北京，他说：“北京的学生多才多艺 ...
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客体要件 本罪侵犯的客体是复杂客体。即侵犯国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动； 和侵犯国家工作人员职务行为的廉洁性。 本罪的犯罪对象是财物。 ，则不因为行为人的离、退休，而影响其构成受贿罪。 5、对于离、退休人员被重新聘用，并依法从事公务中而为的受贿行为，应按受贿罪论处。 6、对于 ...
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搬迁，老厂关停。该国有企业在2014年5月与劳务派遣公司解除、终止了劳务派遣合同，与劳务派遣人员解除了用工关系。为了妥善处理因企业搬迁，退工而给 岗位相同的劳动报酬分配办法的举证责任。用工单位必须说明劳动定额、绩效考核等相关的管理方式，如不能举证证明工资差异属于相同劳动报酬分配办法下的正常合理差异，则 ...
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起与你解除劳动合同。 刘蕊芯介绍：我是2009年1月被枚谛企业管理公司聘用的，岗位是业务员，每年签订一次劳动合同。我入职后工作一直很努力 困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同 ...
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