协议，再根据职工后决定期的表现如何然后决定是否签定劳动合同。 问题2：职工接近退休年龄，如何签订劳动合同？ 根据劳办发[1996]131号文规定： （1） 就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时再办理退休手续。 符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（三）款规定 ...
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岗位休养的简称。但内退在政策依据、待遇标准、发放主体、权利救济等实体问题上与国家法定退休是不同的。 一是政策依据不同。内退主要是依据国务院《国有企业富余职工 文件第9条规定：职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出工作岗位休养。退休主要是依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》等 ...
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签订劳动合同中的常见问题用人单位招用职工，应当首先与职工签订劳动合同，在劳动合同中再约定试用期，并不是只签试用期协议，再根据职工后决定期的表现如何 仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时再办理退休手续。符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（三）款规定的， ...
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休养。被告继续为原告发工资和缴纳各项社会保险至2014年12月份。原、被告因退休事宜产生纠纷，原告于2015年5月12日以被告辽宁某饭店为被申请人，向 元。 【评析】 当职工退休时身份证和档案年龄记载不一致时，该如何认定？根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，应以 ...
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月，被告按照原告身份证上的出生日期，即1955年3月30日，为原告办理退休审批手续，被审核部门告知因原告档案中入伍登记表中出生年月(1954年2月)与其 元。 【评析】 当职工退休时身份证和档案年龄记载不一致时，该如何认定?根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，应以 ...
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养老保险中的常见问题nbspnbsp？nbspnbsp养老保险的产生与发展，是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会 给本人。职工跨地区流动，个人帐户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人帐户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承 ...
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我丈夫没有到退休年龄，还在缴纳养老保险，我想问下，我们如果离婚能把他的养老保险金作为共同财产分割吗？ 答：《最高人民法院关于适用若干问题解释（ 共同财产。但是应当取得的养老保险金在实践中认识比较模糊。应当取得是指当事人已经退休具有享受养老保险金的条件，但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手的情况。如果 ...
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赔偿。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满 责任田，依靠自己的劳动维持生计的农民比比皆是，他们仍然是家庭经济来源的主力。以年龄作为劳动能力丧失的依据，既无明确的法律依据，也与我国的国情和农村 ...
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两个问题，第一是我的年龄问题，我现在户口本上的出生日期年份错了，出生年份应该是1940年，而现在户口本上是1941年。虽然我已退休了好几年，更改年龄对我 。”陈局长说完就安排陪同接待、负责户口工作的民警罗锁莲查找当时的证据。关于书的问题，陈局长客观地说：“这么多年过去了，要想找回来确实不容易，但是公安 ...
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单位未缴社保，董小丽该怎么办呢？ 律师说法：根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释【2010】12号）第1条 平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以董小丽达到法定退休年龄，因用人单位的原因无法补缴基本养老保险费，导致职工个人的养老金损失，应从 ...
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