毫不懂法的人也来滥竽充数。值得下欣慰的是,日前,广东省劳动争议仲裁委员会出台了《劳动仲裁委托代理人暂行规定》(下称《暂行规定》)。特别对其他公民 律师资格证的公民;获得企业法律顾问资格的公民;从事法学研究、教育工作的公民;从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民;法律规定的其他法律工作者。 三、 ...
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的工作。同年8月,双方为支付工资发生纠纷,原告向秭归县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并对其仲裁裁决不服,起诉到法院,经法院调解被告给原告支付了劳动报酬 一种意见认为:根据我国有关法律和法规,比如《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定(试行)》、《国家税务总局关于保险业营销员(非雇员)取得收入计征 ...
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《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; 2、身份证明 申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的 一种贡献,也算是法治建设的一种推动力量吧! 六、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 目前,外地公司在北京开设办事处、分公司的较多,而这些总公司在当地 ...
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仲裁。 在该案件的审理过程中,双方当事人主要争议的一点是,张某提起劳动争议仲裁是否超过诉讼时效。 张某的代理人认为,原告作为婴儿的母亲,因为婴儿体幼 满足两个条件,一是出现了客观情况,二是该客观情况足以使得当事人无法申请仲裁。而且该客观情况还应当是与不可抗力相匹配的客观情况。什么是不可抗力呢?《民法 ...
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《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的 。 三、在法律规定的时间期限之内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁在劳动争议发生后,劳动者一定要在争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 虽然这 ...
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合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效为,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60 委托事项和权限。无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡职工与用人单位发生劳动合同争议,可以由其法代理人代为参加仲裁活动合同争议,可以由其法代理人 ...
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争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 2、北京市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)受理本市行政区域内以下的劳动争议案件: (一)位于本市东城、西城、崇文、宣武、 3、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为 ...
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到2003年才付给,2003年拖欠他工资800元到2004年才付给,被告的代理人(被告的妻子)沈莉萍辩解说客户钱没有付给店里,店里怎么有钱付给你(所以工资 力。 审判员,综上所述,原告王佳丰与被告沈君福个体工商户的劳动关系成立,应予确认,仙居县劳动争议仲裁委员会所作的仙劳仲案字(2005)第080号 ...
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的争议; (四)法律、法规规定的其他劳动争议。 二、北京市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)受理本市行政区域内以下的劳动争议案件: (一)位于本市东城、西城、 《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人 ...
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申请人翟现举委托,作为其委托代理人,参与仲裁活动,通过细致的分析案情,结合今天的仲裁活动,发表代理意见如下: 一、申请人与被申请人就工作时间 依法给付加班工资。 以上意见,呈仲裁庭参考。 委托代理人: 劳动争议的相关知识: 劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方职工和用人单位(包括自然人、法人和具有 ...
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