劳动争议仲裁委员会委托鉴定 -法律常识搜索

处理工伤争议8个难点问题

行政机构处理的，当事人不服，可依法提起行政复议或行政诉讼；由仲裁委员会处理的，应先委托劳动部门的社会保险行政机构进行认定，然后依据认定结论和有关规定进行不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。但是对仲裁委员会委托劳动鉴定委员会所作的鉴定结论不服，不能提起行政复议或行政诉讼，应按劳动争议仲裁程序进行。 ...

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疾病与工伤关联性确认机构的认定

劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决驳回二原告的仲裁请求。二原告不服仲裁裁决，提起民事诉讼，法院驳回了二原告的诉讼请求。后来，原告申请重庆市万州司法鉴定所尸检。2014年10月29日，原告向开县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2014年12月22日，开县劳动争议仲裁委员会作出开劳人仲字(2014)第290号 ...

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疾病与工伤关联性确认机构的认定

劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决驳回二原告的仲裁请求。二原告不服仲裁裁决，提起民事诉讼，法院驳回了二原告的诉讼请求。后来，原告申请重庆市万州司法鉴定所尸检。2014年10月29日，原告向开县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2014年12月22日，开县劳动争议仲裁委员会作出开劳人仲字(2014)第290号 ...

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民事案件中各种期限

不成的，由法院指定。（证据规定25、26、27、28条）27 条指对人民法院委托的鉴定有异议，申请重新鉴定的情形。28条规定，乙方当事人自行委托有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭（劳动争议调解仲裁法35条）仲裁审理期限自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的 ...

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工伤索赔程序有哪些？

待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60 法规上如此设计的工伤赔偿程序，所以如果劳动者伤情比较轻微，建议与单位协商或者委托律师与单位进行调解，从而减轻自身诉讼成本，也让自己从伤痛中更早的 ...

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工伤索赔程序

待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60 法规上如此设计的工伤赔偿程序，所以如果劳动者伤情比较轻微，建议与单位协商或者委托律师与单位进行调解，从而减轻自身诉讼成本，也让自己从伤痛中更早的 ...

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工伤索赔程序

待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60 法规上如此设计的工伤赔偿程序，所以如果劳动者伤情比较轻微，建议与单位协商或者委托律师与单位进行调解，从而减轻自身诉讼成本，也让自己从伤痛中更早的 ...

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河北省工伤事故伤残赔偿标准

证明材料。第十四条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动确认；（六）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（七）其他受委托进行的劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会的日常工作由同级劳动保障行政部门承担。第二十一条 ...

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哪些情况不能劳动纠纷仲裁

指定期限内提出申请或者不预交审计、评估、鉴定费用，或者不提供相关材料，致使争议的事实无法通过审计、评估、鉴定结论予以认定的，可能对申请人产生不利的到庭，或者未经仲裁庭许可中途退出仲裁庭的，劳动仲裁委将缺席裁决。十二、不准确提供联系方式当事人向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的，应提供己方有效的联系方式； ...

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劳动者权利

的《企业职工工伤保险试行办法》和同年国家技术监督局颁布《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，对因公负伤人员和职业病患者给以了充分的保护。据此，用人单位应当争议处理条例》（国务院令第117号）的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。原劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发〔1994〕96号） ...

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