的，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人单位未为 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理，明确了社会保险损失赔偿纠纷纳入法院管辖范围。但该司法 ...
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nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp工伤认定管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报请市劳动保障行政部门指定管辖。 ...
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责任）的不利后果该由谁承担呢？5月15日，随着南通市中级法院终审民事判决书的送达，一起与职工工资标准密切相关的工伤待遇纠纷案有了明确说法，法院认定企业 统筹地区职工平均工资的60%计算。事实上，工资标准不仅在工伤待遇中，而且在整个劳动争议的处理中，都居于十分重要的地位。那么，工资标准的证明责任应由哪 ...
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看出，三家公司都是同一个法人，它们之间存在关联关系。所以，对于周溪茜这起劳动争议案件，虽然那两家公司没有到庭，但鑫品品牌管理公司应承担连带责任。 调查取证后 时间都是一样的，不仅对劳动者不利，对单位也不利。到时候公司既要进行赔偿，判决书还会在网上公布，这会影响企业的声誉。鑫乘诚是服务性质的企业，在业界 ...
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。有争议金额的，按财产案件收费标准交纳。 （七）劳动争议案件，每件交纳三十元至五十元。 （八）破产案件，按破产企业财产总值，依照财产案件 ，人民法院应将诉讼费用的详细清单和当事人应负担的数额，用书面通知本人。同时，在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应负担的诉讼费用。当事人凭交款收据和判决书、 ...
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，白女士默然了，后承认休了年假。其诉求终被判驳，法官还在判决书中对她提出了批评。 谎言5 矢口否认： 调解书不是我自愿签的 钱先生起诉要求 经济补偿金、工资差额等共计6500元，钱先生自愿放弃其他申请，确认双方此后再无其他劳动争议。 收条显示：调解达成当天，该公司付给钱先生6500元。收条上有钱先生的 ...
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实体权益争议的，应当实行分别审理两审终审的纠纷解决机制。张某的劳动债权争议属于一般的劳动争议案件，应当按照一般的民事案件进行审理。 三、在破产程序中，债权人 的判决应当是确认债权的判决而非给付欠款判决。笔者曾见到某法院的一份判决书，该判决直接判令管理人向债权人履行给付义务。先不说该判决中被告的主体问题 ...
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月20日，河北省邯郸市中级人民法院以（2011）邯市民二终字第128号民事判决书判决中国人民财产保险股份有限公司魏县支公司赔偿本案原告175412元，并已履行完毕（ 一直按照相关政策按月享受遗属补助金。2011年7月29日，颍上县劳动争议出具颍老仲不字（2011）第08号不予受理案件通知书，认定原告 ...
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3年零6个月，并赔偿2.7万余元损失。这究竟怎么回事？直到手持判决书，肖茹萍仍满脸疑惑。 点评： 肖茹萍已构成职务侵占罪。《刑法》规定， ；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 其次，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议的，可 ...
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、押金条等） 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议 内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。 （3）在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。 ...
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