职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人。1983年10月，民政部、劳动人事部联合发出《关于进一步做好城镇待业的盲聋哑青年就业安置工作的通知》 自治区、直辖市税务局给予定期减免照顾。为了使残疾人掌握自谋职业的技能，民政、劳动及社会各方还举办各种形式的培训班，帮助他们创造条件，自谋职业。地方各级 ...
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的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第三十四条 现役军人凭有效证件、残疾军人凭《中华人民共和国 致残医疗终结评残发证后因伤口复发死亡的；? ----(四)因患职业病(参照卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会关于修订颁发《职业病范围和职业病患者处理办法的规定 ...
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招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人。１９８３年１０月，民政部、劳动人事部联合发出《关于进一步做好城镇待业的盲聋哑青年就业安置工作的通知》 按规定缴纳残疾人福利基金。（３）鼓励和帮助残疾人自愿组织起来就业或者从事个体劳动。对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照，并在场地、 ...
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《劳动争议仲裁委员会组织规则》(劳部发[1993]300号)、1995年3月22日颁布的《劳动仲裁员聘任管理办法》(劳部发[1995]142号)以及原人事部1999年9月6日颁布的《人事争议仲裁员管理办法》(人发[1999]99号)同时废止。 ...
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职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。 开除、除名争议申诉时效起始时间。根据原劳动人事部《关于企业职工奖惩条例若干问题的解答意见》(劳人劳[1983]2号)第19 如果对开除、除名不服，一般情况下，申诉时效应从用人单位公布决定(或解除劳动合同)之日算起;如果受开除、除名职工不在，则从职工接到通知之日 ...
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职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。 开除、除名争议申诉时效起始时间。根据原劳动人事部《关于lt；企业职工奖惩条例若干问题的解答意见》（劳人劳[1983]2号）第19条和劳动部办公厅《关于企业职工奖惩条例是否适用于劳动合同制工人有关问题的复函》（劳办力字[1992]57号）第2条规定精神， ...
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算起？根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和劳动部《关于中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释》（劳部发[1993]244号）等有关文件规定， 应发给通知书，辞退职工应发给证明书。开除、除名争议申诉时效起始时间。根据原劳动人事部《关于lt；企业职工奖惩条例若干问题的解答意见》（劳人劳[1983 ...
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从事哪些工种，可以提前退休？劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以 ...
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一、生育保险法律 1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查 为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。 1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队 ...
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一、生育保险法律 1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查 为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。 1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队 ...
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