劳动仲裁不予受理 -法律常识搜索

劳动仲裁诉讼的反诉程序

由于反诉具有的以上作用，实践中只要符合反诉提起条件的，应尽可能提起反诉。三、反诉的提起劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件： (1)、必须是由仲裁本发生之日起2年，超过时效提出的反诉将被不予受理或驳回。 (4)、诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不 ...

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未申请工伤认定劳动仲裁时不丧失主张工伤待遇权利

不是社会保险行政部门书面认定后产生了工伤事实。因此，仲裁庭若以没有工伤认定决定做出不予采信受害职工的工伤事实的主张，则必然得出：只要受害职工不能出具工伤厂里时，被汽车撞成右腿开放性粉粹性骨折。2006年申请劳动争议仲裁，被以没有工伤认定不予受理。此后宋某提起诉讼。法院审理后认为，劳动者享受工伤待遇以 ...

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怎样提起劳动仲裁？

之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人可以委托一至二名律师或者他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名。仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人， ...

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如何确定劳动争议发生之日

没有争议发生，故企业未毁约前也不成立所谓的知道或应当知道之日，任一方不予接受另一方的合理或不合理的条件，对立的分歧状态形成，故(4)才是劳动社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷，属于劳动仲裁部门受理的劳动争议范畴，这显然是在明知劳动者在劳动合同期间知道权利被侵害而没有提起争议的前提下所作 ...

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如何确定劳动争议发生之日

没有争议发生，故企业未毁约前也不成立所谓的知道或应当知道之日，任一方不予接受另一方的合理或不合理的条件，对立的分歧状态形成，故(4)才是劳动社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷，属于劳动仲裁部门受理的劳动争议范畴，这显然是在明知劳动者在劳动合同期间知道权利被侵害而没有提起争议的前提下所作 ...

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劳动仲裁和经济仲裁的区别是什么？

的仲裁机构，主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁机构的设置，主要是在省、自治区的市、县设立，或者直辖市的区裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动 ...

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劳动争议仲裁委员会裁定不予受理，法院是否会受理?

争议案件适用法律解释》第2条的规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理 ...

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劳动仲裁诉讼的反诉

由于反诉具有的以上作用，实践中只要符合反诉提起条件的，应尽可能提起反诉。三、反诉的提起劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件： (1)、必须是由仲裁本发生之日起2年，超过时效提出的反诉将被不予受理或驳回。 (4)、诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不 ...

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劳动争议仲裁委员会裁定不予受理，法院是否会受理？

争议案件适用法律解释》第2条的规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理 ...

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劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。收到仲裁自立案起之日起60日，案情复杂需延期的，报批后可最长延期30日;劳动争议诉讼一审的审限为：普通程序自立案之日起六个月，报院长批准可 ...

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