应当认定为无效。相较而言，第三种观点更为妥当。 一、对当事人的工作人员作为诉讼代理人参与民事诉讼活动的法律规定 我国原《民诉法》规定，律师、当事人的近 。因此，用人单位与个人签订劳动合同，以此确定劳动关系、明确双方的权利和义务，是《劳动合同法》的基本要求。但是，从建立劳动关系实质要件来讲，书面劳动合同 ...
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应当认定为无效。相较而言，第三种观点更为妥当。 一、对当事人的工作人员作为诉讼代理人参与民事诉讼活动的法律规定 我国原《民诉法》规定，律师、当事人的近 。因此，用人单位与个人签订劳动合同，以此确定劳动关系、明确双方的权利和义务，是《劳动合同法》的基本要求。但是，从建立劳动关系实质要件来讲，书面劳动合同 ...
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建筑工程、运输、金融、保险、期货、证券、产品质量责任等方面发生的纠纷，可以仲裁。 本委不受理下列纠纷： A 婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷 行政争议； C 劳动争议； D 农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 五、当事人的权利和义务 （一）当事人的权利： 1、当事人有权选择仲裁委员会及约定仲裁庭 ...
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和训练。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。公民有劳动的权利，要实现劳动权是离不开劳动者自身 ，社会保险的实施范围不广泛，发展不平衡，社会化程度低，影响劳动力的合理流动等。 八、提请劳动争议处理的权利劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动 ...
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和训练。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。公民有劳动的权利，要实现劳动权是离不开劳动者自身 ，社会保险的实施范围不广泛，发展不平衡，社会化程度低，影响劳动力的合理流动等。 八、提请劳动争议处理的权利劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动 ...
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建筑工程、运输、金融、保险、期货、证券、产品质量责任等方面发生的纠纷，可以仲裁。 本委不受理下列纠纷： A 婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷 行政争议； C 劳动争议； D 农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 五、当事人的权利和义务 （一）当事人的权利： 1、当事人有权选择仲裁委员会及约定仲裁庭 ...
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的职工群众组织。因此，企业劳动争议调解与审判、仲裁活动不同，调解活动参加人不具有诉讼活动中的权利和义务，调解委员会没有对劳动争议的强制处理权，对经调解 的调解协议书不具有法律约束力，而是主要依靠当事人之间的承诺、信任，以及道德规范的约束，依靠双方当事人自觉履行。因此，当事人任何一方反悔，不履行协议时， ...
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、勘验笔录等)，根据需要也可以传证人到庭，并告之证人的权利和义务。当事人对自己的主张有举责任和义务;在有些情况下，企业应承担提供有关证据的 准许，由仲裁庭决定; (6)根据当事人的意见，当庭再行调解;当庭达成调解协议的，应由双方当事人在调解协议上签字。仲裁委员会应当根据双方达成的调解协议制作调解书送达 ...
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的职工群众组织。因此，企业劳动争议调解与审判、仲裁活动不同，调解活动参加人不具有诉讼活动中的权利和义务，调解委员会没有对劳动争议的强制处理权，对经调解 的调解协议书不具有法律约束力，而是主要依靠当事人之间的承诺、信任，以及道德规范的约束，依靠双方当事人自觉履行。因此，当事人任何一方反悔，不履行协议时， ...
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教育和训练。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。公民有劳动的权利，要实现劳动权是离不开劳动者自身拥有 的实施范围不广泛，发展不平衡，社会化程度低，影响劳动力的合理流动等。（８）提请劳动争议处理的权利劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动 ...
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