存在劳动关系。 【管析】 笔者同意第二种意见。理由如下：一、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同 ，李某虽达退休年龄，但并未享有退休待遇，仍为劳动法意义上的劳动者，认定其和某公司之间为劳动关系，符合劳动法律的立法目的和客观事实。二、劳动和社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-723516.html -了解详情
存在劳动关系。 【管析】 笔者同意第二种意见。理由如下：一、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同 ，李某虽达退休年龄，但并未享有退休待遇，仍为劳动法意义上的劳动者，认定其和某公司之间为劳动关系，符合劳动法律的立法目的和客观事实。二、劳动和社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-722773.html -了解详情
存在劳动关系。 【管析】 笔者同意第二种意见。理由如下：一、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同 ，李某虽达退休年龄，但并未享有退休待遇，仍为劳动法意义上的劳动者，认定其和某公司之间为劳动关系，符合劳动法律的立法目的和客观事实。二、劳动和社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-708147.html -了解详情
原则。实践中大量存在用人单位以签订兼职劳务合同以逃避劳动法管辖的现象，由于劳动关系与劳务关系存在诸多差异，比如劳动者在工作中受伤，用人单位需按照工伤 ，而劳务关系中，合同届满或者工作事项完成后关系自然结束。正是由于劳动关系受到劳动法律规范的特殊保护，本案中原告利用自身优势与被告签订兼职劳务协议以逃避 ...
//www.110.com/ziliao/article-672210.html -了解详情
单位的要求，通过支付相当的体力和智力，完成用人单位布置的工作内容，创造了劳动成果，并归用人单位所有，才意味着劳动者已经向用人单位让渡了自己的劳动力使用权， 和意思表示3个要素，双方之间形成了劳动关系，只是未形成书面合同，欠缺法定的形式要件。这也是事实劳动关系区别于劳动法律关系之所在，是其构成要件之一。 ...
//www.110.com/ziliao/article-593886.html -了解详情
随着我国劳动法律法规的不断完善和社会主义市场经济建设的不断深入进行，以及劳动者维权意识的日益增强，劳资之间的劳动纠纷案件数量也呈现不断上升的趋势。劳动纠纷如果 或用人单位因过错给对方造成损失，承担赔偿责任标准的纠纷。 二、如何预防劳动纠纷发生 一是要树立先合同、后用工的劳资观念。合同是通过君子协定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-494597.html -了解详情
国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度，是处理劳资纠纷所必经的，劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时，方可在法定时限向人民法院申请 辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（工资是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额 ...
//www.110.com/ziliao/article-482557.html -了解详情
。劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》规定，客观情况是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等， 方针，企业可以自由行使自主权，但涉及到处分员工的劳动关系则不能脱离劳动法律、政策规定的诸多限制，《劳动合同法》第40条的规定即是如此，当合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-322850.html -了解详情
争议仲裁委员会办案规则》等。 （一）劳动争议的概念 劳动争议，一般是指劳动关系主体双方之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同持有不同的主张和 最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议，仲裁机构不予受理。另一类行政处分：降级，如涉及降低工资而引发争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-303456.html -了解详情
劳动争议处理工作，依据的是劳动法律法规的权益标准，对劳动争议作出是非判断。劳动权益标准，主要是《劳动法》、国务院行政法规，原劳动部发布的行政规章， 的最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议，仲裁机构不予受理。另一类行政处分：降级，如涉及降低工资而引发争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-266643.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务