邮政局上班。2005年2月3日，被告以原告未按公司规章制度坐班为由对原告作出了自动离职的处理，但未将此处理决定通知原告，也未给原告送达决定其自动离职 明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系，保险代理人在保险公司中不具有为劳动法所调整的劳动者身份。保险代理人的佣金是根据其业务量的多少来确定的，通常按 ...
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若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）等规定，仲裁委员会受理劳动 从争议内容上看包括： （一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 ...
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若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）等规定，仲裁委员会受理劳动 从争议内容上看包括： （一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 ...
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若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）等规定，仲裁委员会受理劳动 从争议内容上看包括： （一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 ...
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若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）等规定，仲裁委员会受理劳动 从争议内容上看包括： （一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 ...
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若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）等规定，仲裁委员会受理劳动 从争议内容上看包括： （一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 ...
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〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)等规定，仲裁委员会受理劳动争议的 从争议内容上看包括：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、 ...
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于2017年1月25日来公司办理工作交接，然后，到人力资源部办理离职手续。若到期未来办理，视同你自动离职。 周溪茜按单位要求，去单位办理了工作交接和离职手续 条规定，我决定于2017年1月5日起与你方解除劳动合同。并根据《劳动法》与《劳动合同法》的规定，要求以下补偿：1、补缴2005年1月至2010年 ...
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》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的； 3、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的 ...
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受理。请问，与民办幼儿园发生纠纷，不属劳动争议的受案范围吗？答：我国《劳动法》第２条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 受《劳动法》的调整，适用《劳动法》的规定。我国《企业劳动争议处理条例》规定，因开除、除名、辞退和辞职、自动离职发生的纠纷和因执行国家有关工资、保险、 ...
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