号码，同事称王总有几个号码，该来电是否为其本人号码不清楚。其后，孙某又接到王总来电，称其正在与上级领导谈事，并要求孙某通过银行转账9 法属性突出表现为国家意志和个人意思自治的融合，法律没有禁止的，应充分尊重用人单位与劳动者的协商自由。 2.劳动者失职赔偿的约定没有违背劳动合同违约金条款。劳动合同法对 ...
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与媒婆联系，(因为我知道没有人能生两个女儿、最少第二个晚上不会再生)。同时开始与单位领导交往。因为我知道，我要是想找到“爱人”。我必须先有房子。一个单间是我的理想 大元。离开了山包子。当我踏上火车时，我哭了。因为此一去，不知是否还能回来。但当火车起动。我就止住了泪水。因为我没有再后悔的机会。路——已经 ...
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搞诈骗的，并另有企图）。对除妇幼、伤残和老人之外的人，对于其它无法确认是否确实需要帮助的人，特别是女士面对身强力壮的求助男子，不要理睬，要快速避开，如果对方 费用自然成了大问题。自从余童受伤之后，他的家人便多次找过单位的领导。然而单位领导告诉他们，这是私自组织的春游活动，余童不属于工伤，单位不予解决。 ...
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主管。我们单位有位员工，最近经常在工作时间打瞌睡，在单位中造成比较坏的影响。单位领导对其作了警告处分并在全单位公示。公示后，该员工立即找到单位领导， 去b公司的事后已经与a公司无关了，已经不是它的员工了。请问这样的协议是否合法？nbspnbsp首先，a与b公司之间的合同不能让不是合同当事人的第三人承担 ...
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的特征，因此笔者认为是否以单位名义将国有资产集体私分给个人是区分两罪的关键。如何理解以单位名义理论界有不同观点，但不管是单位领导共同研究决定或者有决策权 ，私分国有资产罪主观意志应表现为一种群体犯罪意志，具有非法将国有资产为单位谋利的目的，而不是个体犯罪意志，否则就构成贪污罪。 关于集体私分给个人应 ...
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了吗？你的钱在不在呀？我说的是真的吧！”范记者信以为真，当即向单位领导汇报，领导也对这条信息感兴趣，准备将它调查清楚，公布于众。２００５年３月１８日下午 经过讨价还价，何本军退了一步，让范记者先打８００元定金。为了进一步证实何本军是否有复制银行卡的技术，范记者存了５００元，然后把卡号和密码报给了何本军 ...
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投诉刘国学，而且也要求换人。这不是内外夹击吗？公司领导经过研究，为了保证企业的利益并留住这个客户，单位决定将刘国学调到国内业务研发部，岗位仍然是电脑软件 员工到新岗位工作。如果员工不工作，也就意味着无法对其工作进行考核，无法得出是否胜任的结论。那么在员工入职签订岗位职责时，就可以把拒不服从岗位调整作为 ...
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败诉的风险呢？笔者邀请北京岳成律师事务所王婧然律师进行了解读和点评。 试用后是否转正由谁说了算？录用条件不明确辞人就要给补偿「案例」今年3月，刘鑫入 公司经营效益不好，月工资一并调整为6000元。周天博不同意，领导让其回家反省，想通后再来上班，可单位迟迟没有通知其上班，且自放假后就没有再发放过工资。 ...
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败诉的风险呢？笔者邀请北京岳成律师事务所王婧然律师进行了解读和点评。 试用后是否转正由谁说了算？录用条件不明确辞人就要给补偿「案例」今年3月，刘鑫入 公司经营效益不好，月工资一并调整为6000元。周天博不同意，领导让其回家反省，想通后再来上班，可单位迟迟没有通知其上班，且自放假后就没有再发放过工资。 ...
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实施处罚。 10、重大行政处罚决定或适用听证程序的行政处罚决定，应当由单位领导集体决定。 11、业务工作部门应当在行政处罚决定作出后7日内向当事人 七日前通知当事人。 3、当事人超过三日提出听证要求的，司法局可以根据情况决定是否组织听证。 当事人要求听证后，又无故不出席听证会的，司法局可以宣布听证终止 ...
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