机关建议或者上级司法行政机关责成原核发执业证书机关实施处罚。 10、重大行政处罚决定或适用听证程序的行政处罚决定,应当由单位领导集体决定。 11、业务工作部门 在决定立案后六个月处理完毕,案情复杂或其它特殊情况的,经机关负责人批准后可以适当延长处理期限。 13、行政处罚决定书的送达方式:直接送达、留置 ...
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机关建议或者上级司法行政机关责成原核发执业证书机关实施处罚。 10、重大行政处罚决定或适用听证程序的行政处罚决定,应当由单位领导集体决定。 11、业务工作部门 在决定立案后六个月处理完毕,案情复杂或其它特殊情况的,经机关负责人批准后可以适当延长处理期限。 13、行政处罚决定书的送达方式:直接送达、留置 ...
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鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 父母或公婆等亲属死亡后,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的亲属死亡时需要 ...
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23周岁)增加10天。职工结婚 双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。 6、丧 假根据原国家劳动总局、财政部《关于 国营企业职工 配偶、子女)死 亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程 ...
//www.110.com/ziliao/article-247779.html -
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23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。 6、丧 假 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工 、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程 ...
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促进公司提高经济效益。nbsp本合同内:nbsp1.2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇nbsp第二条职责nbsp雇员应勤奋地履行其职责并 ,为保障雇员健康,工会可建议公司减少工作时间。nbsp遇有紧急情况不可能事先批准,雇员应尽快报告紧急情况的性质和未能提早报告的原因,但最 ...
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向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日,劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系为由,裁决驳回袁某的仲裁请求。袁某不服仲裁裁决起诉至 安置规定》(国务院令第111号)中明确规定,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-728113.html -
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其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日,劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系为由,裁决驳回袁某的仲裁请求。袁某不服仲裁裁决起诉至 职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业 ...
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个人同中国的企业或者其他经济组织,按照平等互利原则,依法用书面合同规定合作条件,并经国家批准的在中国境内共同设立的,负有限责任的经济组织。因此,就中方合资(作)者 ,或者判令退赔。处理案件时,还要积极追赃,不使贪污犯罪分子在经济上占到便宜。追缴的公共财物,应退回原单位;依法不应退回原单位的,上缴国库。...
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上岗劳动,并为王某出具了产后身体状况证明。于是王某持医院证明向单位领导说明情况,请求给予照顾,批准延长产假30天,但遭到拒绝,怎么办?王某所在单位的作法 一农机厂的劳动合同制女工。已结婚10年,不知什么原因一直没有怀上孩子,原以为这一辈子作不了母亲,没想到去年我怀孕了,今年年初我生下一男孩,全家人高兴 ...
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