外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种 《条例》第60条：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、如何理解《解释》第12条 ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
复函》（劳办发[1994]177号）的规定，蔡某系工作时间发病，如果不存在加班加点突击任务，则不应当认定为工伤。但如果本案发生在2004年1月1日以后 不作叙述。链接二：特殊人员的工伤保险1、职工因交通事故引起的工伤如何认定及处理根据工伤条例的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-111621.html -了解详情
，由法院委托司法鉴定机构进行医疗过错司法鉴定。 22、问：医疗事故的伤残等级如何认定？ 答：对于构成医疗事故的，不需要单独进行伤残等级鉴定，医疗事故一级乙 定。责任程度按照完全责任判定。二、医疗机构无故不参加随机抽取专家库专家的，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会向患者说明情况，经患者同意后，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-297434.html -了解详情
，由法院委托司法鉴定机构进行医疗过错司法鉴定。 22、问：医疗事故的伤残等级如何认定？ 答：对于构成医疗事故的，不需要单独进行伤残等级鉴定，医疗事故一级乙 定。责任程度按照完全责任判定。二、医疗机构无故不参加随机抽取专家库专家的，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会向患者说明情况，经患者同意后，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-279459.html -了解详情
就存在一个如何计算的问题。下面就常见三种情况加以介绍：（1）劳动合同终止（解除）享受年休假时间的计算举例：某员工2004年1月1日参加工作，2008 倍（包括员工在职期间用人单位支付的工资）在办理解除劳动关系手续后支付。 8、如何认定职工因本人原因且书面提出不休年假？ 《企业职工带薪年休假实施办法》这 ...
//www.110.com/ziliao/article-246493.html -了解详情
，由法院委托司法鉴定机构进行医疗过错司法鉴定。 22、问：医疗事故的伤残等级如何认定？ 答：对于构成医疗事故的，不需要单独进行伤残等级鉴定，医疗事故一级乙 定。责任程度按照完全责任判定。二、医疗机构无故不参加随机抽取专家库专家的，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会向患者说明情况，经患者同意后，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-227070.html -了解详情
同意可把附加议题列入会议议程。nbsp第六条代表的替代nbsp第七条资格认定nbspｂ．雇员关系部经理应在本协议生效之日起的２０天内，书面通知工会 按计时工资率和工人固定的直接计时工资率的二分之一支付报酬。nbspｃ．对在星期日工作的时间，加倍支付报酬。nbspｅ．在任何情况下都不应为同一天或同一小时 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
辞职交接工作猝死，由于员工尚未办理辞职手续，仍是用人单位的员工，并且是在工作时间、工作地点出事，但要确定他是否因工死亡，最关键一点是看他的死亡 ▌三、员工提交辞职后，给企业HR应如何做? 多数用工单位会认为,合同终止或解除之后，职工已经不是单位人员，不应当认定工伤，其实不然。职工在离职日的上下班途中 ...
//www.110.com/ziliao/article-723181.html -了解详情
但是，2002年6月24日劳动和社会保障部在《关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知》 （〔2002〕108号）中明确废除 在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和休息休假，如用人单位应当保证劳动者 每周至少休息一日，如果用人单位要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
的。在确认建筑施工人身伤亡是否发生在劳动过程中时，应主要依据伤害是否在工作时间内和施工区域两个因素，同时兼顾利益因素和公益因素。 2、建筑施工 鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。在请求赔偿时效方面，工伤赔偿在认定工伤后，受害人必须在 60 日内申请劳动仲裁部门裁决，雇员人身损害赔偿则遵循《 ...
//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务