受理决定书 -法律常识搜索

人社局“不予受理”的理由是否正当

保障局（以下简称人社局）投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》（以下简称《决定书》），以尹某投诉的问题属违反劳动保障法律的行为2年以上的事项日尹向人社局投诉之日止，已远远超过了法定2年的期限，故人社局不予受理的理由正当。第二种意见认为，没有超过法定2年的期限，人社局不予受理的理由不 ...

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人社局“不予受理”的理由是否正当

和社会保障局(以下简称人社局)投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》(以下简称《决定书》)，以尹某投诉的问题属违反劳动保障法律的行为2年以上的事项日尹向人社局投诉之日止，已远远超过了法定2年的期限，故人社局不予受理的理由正当。第二种意见认为，没有超过法定2年的期限，人社局不予受理的 ...

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从一案例谈对行政机关强制执行申请的受理

既没有申请行政复议，也没有提起行政诉讼，经镇政府催告后也仍为履行处理决定书中确定的义务。故镇政府于2014年12月1日向人民法院提出申请，要求镇政府有权向人民法院申请强制执行。至于镇政府错误告知当事人起诉期限的，人民法院应当在受理后，听取各方当事人的意见，依法作出是否执行的裁定。为监督行政机关依法 ...

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法院在什么情况下可以直接受理被害人的起诉？

被举报人构成犯罪的。法院受理这类案件需要两个条件： 1.被害人有证据证明被告人对自己实施了犯罪； 2.公安机关做出了不予立案决定书或者立案侦查后作出了认为构成犯罪，案件移送到检察院后，检察院经审查认为不构成犯罪，做出了不起诉决定书。这是1997年《刑事诉讼法》修正案的规定，这一规定起到了制约公安 ...

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劳务派遣服务许可证怎么办理

。第十条许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第十一条许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请 ...

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本案被告是否属于行政不作为

处理并已告知原告。某林业局于2013年1月14日作出权属纠纷调处申请不予受理决定书。原告不服于同年3月12日提起行政复议，被告于2013年5月纠纷，向争议所在地县级人民政府有关主管部门提出，由县级人民政府有关主管部门决定是否受理及调解。因此，《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》是根据本 ...

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超龄未享养老保险待遇劳动者的工伤认定

该人员。同年11月10日，人社局以李帮群超过国家法定退休年龄为由作出《工伤认定申请不予受理决定书》。李帮群不服提起行政诉讼，法院判决撤销了该不予受理决定。答复的精神，符合工伤认定的条件，人社局适用法律错误，判决撤销《不予认定工伤决定书》，并由人社局重新作出行政行为。一审宣判后，当事人均未提起上诉，现 ...

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工伤认定时效的重要性

距离事故发生时间已经超过一年，不符合《工伤保险条例》的受理条件，作出《工伤认定不予受理决定书》。A君不服，向法院提起行政诉讼。最终，法院依法判决，湘潭市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，作出不予受理的决定，出具《工伤认定申请不予受理决定书》，符合上述规范性文件的规定。物业管理有限公司在A君 ...

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单位对挂靠的个人聘请人员亦需承担工伤责任

后，向上海LH有限公司及小曾分别送达了《提供证据通知书》、《工伤认定申请受理决定书》，并要求上海LH有限公司限期提供相关证据等材料。上海LH有限公司在收到上述通知记录等。调查结束后，所在地人社局于2016年6月30日做出《认定工伤决定书》，认为小裴受到的事故伤害，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤， ...

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单位对挂靠的个人聘请人员亦需承担工伤责任

后，向上海LH有限公司及小曾分别送达了《提供证据通知书》、《工伤认定申请受理决定书》，并要求上海LH有限公司限期提供相关证据等材料。上海LH有限公司在收到上述通知记录等。调查结束后，所在地人社局于2016年6月30日做出《认定工伤决定书》，认为小裴受到的事故伤害，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤， ...

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