5万元，遭到李某拒绝。 本案的焦点是：雇员下班后回家途中遭受人身损害可否要求雇主赔偿。笔者认为应从以下几点进行分析：第一，张某下班后回家的行为 规定处理。由此可知，在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤 ...
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江某曾在当地保险公司投保了交强险及第三者责任险。事发后，陈某要求江某及保险公司承担赔偿责任。保险公司以江某当时驾驶的车辆悬挂的牌号系套牌，依据机动车第三者责任保险条款第五条第十项规定不予理赔为由拒绝赔偿第三者责任保险。 【分歧】 肇事车辆发生事故时系套牌车是否属于机动车第三者责任保险的免 ...
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我国《消费者权益保护法》第55条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。我国《欺诈消费者行为处罚办法》 ...
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条的规定，因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求员工赔偿经济损失。赔偿金额可从员工工资中扣除，但每月扣除的金额不能超过员工当月工资 扣除后剩余的工资不能低于最低工资标准。 根据上述规定，用人单位可以要求全额赔偿经济损失。如果赔偿金额以从工资中扣除的形式支付，单位每月扣除的金额不能超过 ...
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或者以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费的，由旅游行政部门责令改正，处1000元以上3万元以下的罚款;《旅行社质量保证金赔偿试行标准》第8条第6款规定，导游索要小费，旅行社应赔偿导游索要小费的2倍。 ...
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，可否要求两次补偿? 南昌市人力资源和社会保障局：工伤补偿要求必须出具公司所在的地工伤认定委员会出具的证明，确定工伤等级，然后根据《工伤保险条例》赔偿。各省市县都有相关机构，可到南昌市工伤认定委员会咨询具体情况并办理。 ...
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利益，本案不存在孙某需对赵某补偿转让费的情形。 第二种意见认为，房客可以要求房主适当补偿转让费。原因在于，转让费为商业活动中的惯例，应按照习惯处理，房主 ：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得 ...
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利益，本案不存在孙某需对赵某补偿转让费的情形。 第二种意见认为，房客可以要求房主适当补偿转让费。原因在于，转让费为商业活动中的惯例，应按照习惯处理，房主 ：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得 ...
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1 页 以上两案例均涉及合同当事人所约定的违约责任条款在合同效力不复存在时可否继续适用的问题。显然，在案例一中，甲的请求之所以未能得到支持，是因为 我国立法并未区分合同解除是否溯及既往而分别规定，反而一视同仁地赋予当事人有要求赔偿损失的权利。而支付违约金性质上就是当事人预定的赔偿金，如果当事人事先有 ...
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责任。 以上两案例均涉及合同当事人所约定的违约责任条款在合同效力不复存在时可否继续适用的问题。显然，在案例一中，甲的请求之所以未能得到支持，是因为 ，我国立法并未区分合同解除是否溯及既往而分别规定，反而一视同仁地赋予当事人有要求赔偿损失的权利。而支付违约金性质上就是当事人预定的赔偿金，如果当事人事先有 ...
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