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网友疑问: 我与公司签订的劳动合同期满后,公司没有及时为我续签合同,期间出现了工伤事故,公司是否默认我在公司工作,我是否可以追究公司的事故责任及索赔? 律师解答: 一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-204291.html -了解详情
在劳动合同期限内,该员工的表现令企业满意,在劳动合同到期时,可以续签劳动合同;如该员工表现令企业满意,则可以在劳动合同期限届满时终止劳动合同 中规定辞退条件,可以有以下几种方式:1.单独对辞退条件作规定。如有的单位规章就规定:“员工有以下行为之一的,立即予以辞退,并不支付经济补偿金:1.……”。 ...
//www.110.com/ziliao/article-112289.html -了解详情
租期一年,至2013年10月31日,租金每年10万元,半年付。2013年租赁合同到期后,双方通过短信息方式协商续租事宜,张学萍要求李双杰提供汇款用的 萍应当给付6万元的租金,张学萍认为半年租金是5万元,同意按照半年租金6.5万元的标准续签合同,双方就此发生争议。李双杰诉至法院,要求解除《房屋出租合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-731214.html -了解详情
损耗超标,给公司造成损失。根据公司规定,对你罚款2000元。 以欠工资提辞职 单位愿给补偿 莫名其妙受此处分,佟丽青忍无可忍,于2016年5月15日以 ,该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 法院注意到,2016年5月15日,佟丽青以公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-722609.html -了解详情
租期一年,至2013年10月31日,租金每年10万元,半年付。2013年租赁合同到期后,双方通过短信息方式协商续租事宜,张学萍要求李双杰提供汇款用的 萍应当给付6万元的租金,张学萍认为半年租金是5万元,同意按照半年租金6.5万元的标准续签合同,双方就此发生争议。李双杰诉至法院,要求解除《房屋出租合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-710150.html -了解详情
超标,给公司造成损失。根据公司规定,对你罚款2000元。 ▌以欠工资提辞职,单位愿给补偿 莫名其妙受此处分,佟丽青忍无可忍,于2016年5月15日以 ,该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 法院注意到,2016年5月15日,佟丽青以公司未 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -了解详情
以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 担任其任何公司或单位的雇员,顾问(包括取报酬的工作)等。 3) 依法终止或解除合同时,乙方应将 后的合同经原审批机关审核或报相关部门备案。 3) 合同到期终止后,经甲乙双方协商一致,可以续签合同。 第十一条 违约责任甲方双方任何一方违约,都须承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -了解详情
以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 担任其任何公司或单位的雇员,顾问(包括取报酬的工作)等。 3) 依法终止或解除合同时,乙方应将 后的合同经原审批机关审核或报相关部门备案。 3) 合同到期终止后,经甲乙双方协商一致,可以续签合同。 第十一条 违约责任甲方双方任何一方违约,都须承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-581001.html -了解详情
一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的, 要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(自事故伤害发生之日起30日内),公司申请的,你可以在事故伤害发生之日起1年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-208746.html -了解详情
【案情】 2009年5月,安华公司与曹某建立劳动合同关系,劳动合同到期后,双方多次续签劳动合同,期限延至2015年7月7日。入职后,曹某 考量双方利益的平衡,综合考虑以下因素:1、用人单位是否有通过合法程序制定并向劳动者公示的规章制度;2、规章制度的内容违反国家法律、行政法规及政策的规定;3、劳动者 ...
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