医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额。 非医保不赔条款作为保险公司与公众签订保险合同的格式免责条款，具有一下法律特征：第一，单方预设性。该条款在双方 原则即当保险事故发生时，被保险人从保险人处所得到的赔偿应正好填补被保险人因保险事故所造成的损失。但非医保不赔作为保险公司一方的霸王条款，强行免除自身责任 ...
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医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额。 非医保不赔条款作为保险公司与公众签订保险合同的格式免责条款，具有一下法律特征：第一，单方预设性。该条款在双方 原则即当保险事故发生时，被保险人从保险人处所得到的赔偿应正好填补被保险人因保险事故所造成的损失。但非医保不赔作为保险公司一方的霸王条款，强行免除自身责任 ...
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医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额。 非医保不赔条款作为保险公司与公众签订保险合同的格式免责条款，具有一下法律特征：第一，单方预设性。该条款在双方 原则即当保险事故发生时，被保险人从保险人处所得到的赔偿应正好填补被保险人因保险事故所造成的损失。但非医保不赔作为保险公司一方的霸王条款，强行免除自身责任 ...
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。停工留薪期满后若未能评定伤残等级的，而工伤职工仍可以享受原工资福利待遇，则造成停工留薪期可以无限延长的实际结果，这与为防止小伤大养、休假无期限而限制停工留薪期的立法初衷显然不符，因此，在工伤职工未提供劳务的情况下，所享受的待遇应据劳动者具体伤情予以确定。如劳动者的身体状况可以提供劳务而 ...
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不足，但也因此大大淡化了原来刑法规定贪污罪所体现的从严治吏的精神。而且其他经手、管理公共财物的人员缺乏明确性造成司法适用上的混乱。尤其是随着有限责任 而言的临时工名称上已经不复存在，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动期限上 ...
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加盟网点负责人，某快递胶州地区业务实际由李乙负责，某快递公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系， 履行期限已过的瑕疵，但从原告李甲具体所从事的业务形态分析，李甲自合同签订时间开始从事某快递业务，业务范围与合同约定范围相符，派件按照工作量计费，揽收 ...
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加盟网点负责人，某快递胶州地区业务实际由李乙负责，某快递公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系， 履行期限已过的瑕疵，但从原告李甲具体所从事的业务形态分析，李甲自合同签订时间开始从事某快递业务，业务范围与合同约定范围相符，派件按照工作量计费，揽收 ...
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。例如劳务派遣单位所派遣的劳动者不具备特定岗位的上岗资格， 连带赔偿责任。可见，被派遣员工致人损害或自身遭受损害，用工单位并不是完全不用承担责任。用工单位在签订派遣合同时，要注意派遣合同是否权责明晰，一份 ...
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