起来进行明确。 2、录用说明书要事先公示或告知 公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件；从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道 严格责任的规定，因此企业人力资源管理部门必须严格依法办事，把工作做细，尽量做到滴水不漏。 证据的取得和固定离不开完善和严格贯彻考核制度。应当对新员工结合 ...
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的结论表明，利用网络从事非法传销可能构成个人犯罪……“你知道什么是‘纳斯达克’吗？”、“你可以成为期权网络员工，用期权积分来换取原始股票，成为百万富翁”……在 利用网络技术优势，它在创业之初就和另一家营销公司结成伙伴，后者制订一系列营销规则，“嘉道”负责管理一个叫“银丰家道网”的商务网站，双方分享网络 ...
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直接和家长操作。”然后就要求记者先加盟代理商，说这样才能操作。“我们老总很有根基”“你知道我们老总为什么能创下这么大的基业吗？他在社会上有根基，谁也动不了 加盟签约率都能突破15％，预约签约率也突破了参会人员的20％。据该公司员工介绍：“每次参加会议的都在200人左右。三次加盟会收取加盟费就达500万 ...
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，有磁交易者行为的信息传递对建立信用制度非常重要。□□小村的情况很简单，只要债权人把不还全的事说出去，大家一传十、十传百就都知道了。而且传统社会人的流动性不大 ：第一，信誉的国际转移。中国公司都是有良好声誉的公司，积累了大量的信誉酱。他们带给中国的不仅是物质资本、技术和管理，而且有维持市场盍运转的信誉 ...
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，吹嘘公司实力多么雄厚，对内地公司的项目特别感兴趣，设计各种对方可能提出的疑问，其中对收费问题，他们要求在电话中强调自己有严格的管理制度，将严格按照国际惯例来 审问过程中发现，他根本没去过设在香港的这个协会的总会，连地址在哪里都不知道，但他名片上却写满了头衔，自称是这个协会的执行总干事、董事局主席，很 ...
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、 代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况； 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是 。这项工作，应由法律顾问（律师）把关。如咱们公司2005年的做法 6合同管理。 建立健全必要的合同管理制度。根据具体情况，从合同签订到履行完毕，企业 ...
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、 代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况； 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是 。这项工作，应由法律顾问（律师）把关。如咱们公司2005年的做法 6合同管理。 建立健全必要的合同管理制度。根据具体情况，从合同签订到履行完毕，企业 ...
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，吴先生做过报纸的广告管理人，自己开过广告公司，也做过药品代理商。他对记者说：如果严格按照国家规定的广告管理制度去做广告，是不会出现这么多虚假广告的 “公关”后最终肯定会和解。广告都做出来了，电视台能不想办法让播吗？我们也知道媒体要讲公信力，讲社会责任，可为了创收我们顾不了这么多。每个广告人员都有任务 ...
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忙，我派业务代表李先生负责接待你”。记者试图要到公司地址自己前往，却被告知专人车站接待是“公司的制度”[]几经转手住到“家”里[]9时40分，记者终于见到“李 饭前持续到饭后。大厅里有一部电视。记者故意问：“为什么不看看电视，也不知道现在奥运会进行得怎么样了？”“电视机坏了，还没有修。我给你讲个故事好 ...
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、科主任、药房主任乃至与药品销售环节有关的一切员工已成为一种常规，“大大小小的神鬼都得拜到”，否则不知道什么时候就会卡壳、翻船。记者大胆地提出了 采购管理人员与药品销售单位的直接联系。实行处方联网等严密的处方管理制度，切断、制止医药营销人员与临床医生、药房人员的直接来往。严厉打击医药营销人员在医院的 ...
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