往来，他这次没有吸引到任何风险投资。“失去家庭”心结——这个心结在从事营销或杂志出版工作的人群，以及新兴企业中很盛行。在这些环境下，人们彼此之间会很有感情， ，朱斯蒂娜买下了一家特许加盟零售店。这一次，她又把员工们当成了自己的家人，不过这次她不会再被解雇了。“失去自我”心结———陷入“失去自我”心结的 ...
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入职，使公司承担了不必要的风险。故公司不同意对其进行经济赔偿。 即使员工虚报年龄 公司也有赔偿责任 在庭审中，特意洁公司向法庭提供了张杰的一张身份证 虽然以身份证复印件证明张杰入职是提供了虚假的身份信息。但在这张身份证复印件上没有张杰的签字，且张杰当庭否认入职提交过该身份证复印件，在公司没有其他证据 ...
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以牟取高额的经济补偿)，另一方面，他们又和普通劳动者一样，享有不受制约的辞职权而无需承担法律责任。凡此种种，不一而足。企业高级管理人员与其雇用者之间 技术人员等核心员工，除了涉及保守商业秘密事项、服务期事项外，是否应当允许就劳动合同期限的履行等事项约定违约金，我国劳动法没有明确规定。 各地立法有一些不 ...
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网友是他下面的工作人员,因为此事愤而辞职.并在我们论坛上发了这样一篇帖子辞职下面是一些网友对此事发表的相关评论,请各位分析并发表高见.评论记录:泥巴人: 成功在努力工作,而你在中途突然以某种理由毁约并拒不赔偿损失.,.你倒认为有理由了啊.你认为自己避免了遭受损失,规避了风险,却将这种损失,这种风险强加 ...
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劳动者往往很被动，甚至对于用人单位单方变更合同内容、故意进行刁难毫无办法，不得不主动辞职。因此，建议在签订劳动合同时，应当一并明确工作岗位、地点。劳动合同约定 的技能，但由于员工流动必然造成用人单位的资源损失，因此很多单位都规定培训不是免费的，涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作详细 ...
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美工做了两个月，老总就将我提升为“业务主任”，主要负责公司的广告策划和对员工的管理。为了报答老总的“知遇之恩”，我对公司进行大刀阔斧的改革。我知道公司要想赚更 十八层地狱，都有可能！总之，是骗子就会一辈子不得安宁……那天晚上，我失眠了。第二天一上班，我就向老总交了一份辞职报告。老总没有过多地追问理由， ...
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，劳动者往往很被动，甚至对于用人单位单方变更合同内容、故意进行刁难毫无办法，不得不主动辞职。因此，建议在签订劳动合同时，应当一并明确工作岗位、地点。 4、审查 的技能，但由于员工流动必然造成用人单位的资源损失，因此很多单位都规定培训不是免费的，涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作详细 ...
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玲所述大相径庭。法院经审理查明，原告刘巧玲4月19日电话告知厂家称自己被电击伤。厂家员工4月20日、21日两次前往其家检查均未发现质量问题。法院委托 但事后，刘又以“三林”老板去参加“两会”等为由继续拖延。2004年2月，邹眼见官司没有希望，同意与妻子协议离婚。4月，刘再度找到邹说钱已到了法院，但底下 ...
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