有不同，用人单位与劳动者在约定休息休假事项时应当遵守劳动法及相关法律法规的规定。 （6）劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后 劳动者因工作需要，了解或掌握了本企业的技术信息或经营信息等资料，如果企业事先不向劳动者提出保守商业秘密、承担保密义务的要求，有的劳动者就有可能带着 ...
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内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司的技术协作方，可能在项目的合做过程中将公司 ，要求当事人在和任一合作伙伴进行磋商之前，即签署保密协议。该保密协议的签署使得与其磋商的任何当事方首先能将商业秘密的保守义务的重要性了熟于心，既为 ...
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的常常非常的困难。 对于提供给对方的可能涉及到商业秘密的内容，如图纸、技术方案、计划等，必须要采取必要的保密措施，避免对方恶意的侵犯企业的商业秘密 如财务专用章不具有这样的效力。2、在没有盖章时，企业的法定代表人及总经理的签字也具有是合同生效的效力，无需得到企业的特别授权。这里的法定代表人和总经理应该 ...
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内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司的技术协作方，可能在项目的合做过程中将公司 ，要求当事人在和任一合作伙伴进行磋商之前，即签署保密协议。该保密协议的签署使得与其磋商的任何当事方首先能将商业秘密的保守义务的重要性了熟于心，既为 ...
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带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从法律层面讲，负有保密义务的职工，即单位高级管理人员及涉及技术类的职工恪守该秘密 》第二十三条： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同 ...
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合同期满之间租金的_________%作为违约金支付给甲方。 第十二条声明及保证 甲方： 1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本 代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 第十三条保密 双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息 ...
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危险的旅游景点应作出禁止游人涉入的警示标志或者说明。 3.瑕疵告知义务。 由于技术手段或经营者能力等客观和主观原因，经营者提供的商品或服务可能存在各种缺陷，缺陷 ，我国《合同法》等43条亦作了明确规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无沦合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地 ...
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义务，对于约定的义务要忠实的履行"。2、平衡交易双方的利益，维护交易安全及秩序。即"当事人在进行民事活动过程中维持利益平衡以及维持其与社会整体利益平衡所 体现在当事人一方。（3）保密义务合同履行过程中，律师通过委托关系可能会了解或已经实际了解到当事人的个人隐私、技术秘密、商业秘密等，在这种情况下，律师 ...
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义务，对于约定的义务要忠实的履行"。2、平衡交易双方的利益，维护交易安全及秩序。即"当事人在进行民事活动过程中维持利益平衡以及维持其与社会整体利益平衡所 体现在当事人一方。（3）保密义务合同履行过程中，律师通过委托关系可能会了解或已经实际了解到当事人的个人隐私、技术秘密、商业秘密等，在这种情况下，律师 ...
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用人单位支付违约金。 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照 在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，应当 ...
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