国家法律规定的夜班具体 -法律常识搜索

怀孕8个月合同到期怎么办

特别规定》对于女职工孕期、产期、哺乳期劳动权益进行了明确的约定，具体相关规定如下：第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间 ...

//www.110.com/ziliao/article-769394.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 1 2 3

搜索历史清除

·国家法律规定的夜班具体
·股份有限公司成立条件
·公司委托管理协议