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论劳动争议仲裁时效的起算点
起三十日内,向仲裁委员会提出。该条第三款
规定
属于本
规定
第二条第二项的劳动争议(即因开除、除名、
辞退
违纪
职工
发生的争议─笔者注),自企业公布处理决定之日 申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。该《条例》第四十三条宣告上述《
国营企业
劳动争议处理
暂行
规定
》在《条例》施行之日同时废止。 3、1994年7月5日第 ...
//www.110.com/ziliao/article-177871.html -
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