按整数计算，特别是对中途到新公司工作或者与原单位解除或者终止劳动合同的员工来说，在计算年休假时间时都可能遇到最后计算年休假的天数不是整数的问题，在 的计算由于劳动关系的确定是以劳动合同为基础，在劳动合同到期、一方（双方协商）解除劳动合同或者一方基于特殊情况不能履行劳动合同的权利义务而解除（终止）劳动 ...
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物业管理费用为每月30元，每月15日交纳。2010年10月，居住在城关镇B小区的张购买了一辆摩托车，因工作地点与A小区相近，张与该小区物业管理公司 。 【评析】 观点一：怀远县物业管理有限公司应当承担赔偿责任。理由：张与怀远县物业管理有限公司的保管合同到期后，仍将车辆停放在A小区，该公司未予拒绝，双方 ...
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五级伤残，无法正常上班。后保安公司以老韦无故旷工，且劳动合同到期，无法联系老韦为由，通过在老韦工作地点张贴通知的方式，于2015年4月30日终止与老 ，无法正常上班。依照《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，老韦于2016年5月6日满60周岁，达到法定退休年龄， ...
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合同尚未到期，单位却要求张先生到集团下属另外一家公司工作，张先生没有接受继续到单位上班，却发现门禁卡失效，无法进入办公区域。于是，张先生提出解除劳动 法院一审审结这起劳动合同纠纷案，法庭认为张先生的诉请符合法律规定，遂判决支持张先生的诉讼请求。 张先生在某置业公司工作了8年多，是一名行政部驾驶员。去年 ...
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于2008年8月入职一家公司，双方签订了为期一年的劳动合同。合同到期后双方未续签，李北在公司继续工作。2010年3月12日，李北正想大干 应按照约定承担违约责任。 提示：跳槽时劳动者需注意几点： 1.书面提前通知，做好工作交接。严格按照劳动合同法的规定提前30日以书面形式通知用人单位，并且保留书面通知 ...
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为每月4000元，公司为王某缴纳基本养老保险。劳动合同到期后，某公司与王某决定续订1年的劳动合同。新合同约定，王某的工作岗位变为人事管理， 但实践中对如何理解同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期存在较大争议。主要体现在劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化时，用人单位和劳动者是否可以重新约定试用期 ...
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的书面固定期限劳动合同,到期后劳动者仍有权选择签订固定期限或无固定期限劳动合同。 案情 2009年7月1日，孙红芹入职北京恒基建筑有限公司处工作，担任资料管理员 的情况下，仅因之后双方又签订了书面固定劳动合同，故而认定在该合同到期时恒基公司即享有单方终止双方劳动合同的权利，则会造成劳动合同法第十四条第 ...
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待工时，按国家最低生活保障金支付其生活费。该合同到期后又续签至2018年12月31日。 2016年4月28日，公司向贺永刚送达《待岗告知书》。内容 我本人同意，于2016年5月1日起私自降低本人的工资标准，这种行为导致我生活困难，感觉在公司工作无任何保障，被迫于即日起解除劳动合同。 员工要求支付补偿 ...
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的内容。 张艳兰说，在实际工作中，她必须服从公司安排、听从公司指挥、接受公司监督、接受公司考核。今年11月底，她的这份劳动合同到期后终止。可是，公司前 保险和福利待遇等其他事项。 而张艳兰与公司之间的劳务合同中，并非是针对某一项劳务，而包含了为期三年、月工资4000元、岗位为车间电工、实行双休日工作制 ...
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商议，领导们也认为总这样拖着不解决也不是事，决定在劳动合同到期后与顾秋娣彻底解决此事。 2014年7月1日，船舶公司向顾秋娣发出医疗期到期通知书;同年8 对造成该损害亦没有过错。考虑到发生意外事故时，顾秋娣作为船舶公司的员工，其是在为船舶公司工作、谋取利益的过程中受到损害，再结合顾秋娣受到损害的程度、 ...
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