约定。《民事诉讼法》第一百一十一条第二项规定：依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的，不得向人民法院起诉，告知原告向仲裁 ，办理公证或签证时，应通知保证人一同前往办理，经过公证或签证的合同应一式几份，其职业培训教育网证或签证部门保存一份，各方当事人分别保管一份。 （ ...
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； 19.损害（竞争对手）商业信誉、商品声誉纠纷案件； 20.技术开发、技术咨询、技术服务、技术培训、技术中介合同纠纷案件； 21.科技成果转化合同纠纷案件； 22.专利实施许可合同、技术秘密转让合同纠纷案件； 23.侵害发明权、发现权以及其他科技成果权的纠纷案件； 24.诉前申请停止侵犯专利权的 ...
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。为此，最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《施工合同的司法解释》），自2005年1月1日起 时候合同当事人发生争议，陷入于法无据的尴尬和风险。 项目管理培训合同存在着单方面的约束性，责权利不平衡，使施工承包方在苛刻的条件下，被动地承受着质量、 ...
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纠纷案件；19.损害（竞争对手）商业信誉、商品声誉纠纷案件；20.技术开发、技术咨询、技术服务、技术培训、技术中介合同纠纷案件；21.科技成果转化合同纠纷案件；22.专利实施许可合同、技术秘密转让合同纠纷案件；23.侵害发明权、发现权以及其他科技成果权的纠纷案件；24.诉前申请停止侵犯专利权的案件； ...
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拆包时，买卖双方须派代表在现场清点检验，签署并记录在案。 (5)安装和培训： 1.卖方提供要求，买方负责装修水，电及其他所需环境要求。 2.卖方负责 否则，由此产生的机器故障不在保修范围内。) (7)解决合同纠纷的方式： 合同签订后，未经双方同意不得撤消合同，如有未尽事宜双方可协商解决，双方协商或调节 ...
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方面的纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。主要有确认劳动关系纠纷、 责任方面的纠纷。《劳动合同法》规定的违约限于两种：一是用人单位对员工进行专项培训后，员工在服务期内辞职的;二是在竞业限制期限内，员工违背与用人单位 ...
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合资公司办理建厂报批等事宜，乙方负责提供完整可靠的蛋白糖apm生产技术，培训合资公司技术人员，在规定期限内完成公斤级产品和吨级产品的试生产。 其寻找第三方替被诉人出现金投资。为此双方酝酿签订一个关于合资经营omega实业有限公司合同的补充协议书，协议书几易其稿，但因在利润划分等问题上存在分歧，始终未能 ...
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合资公司办理建厂报批等事宜，乙方负责提供完整可靠的蛋白糖apm生产技术，培训合资公司技术人员，在规定期限内完成公斤级产品和吨级产品的试生产。 其寻找第三方替被诉人出现金投资。为此双方酝酿签订一个关于合资经营omega实业有限公司合同的补充协议书，协议书几易其稿，但因在利润划分等问题上存在分歧，始终未能 ...
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用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的； （5）用人单位未按照 原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的； （8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除 ...
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规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 (一)因集体协商发生争议的处理 ...
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