规定的其他情形。已按规定办理失业登记,并有求职要求的。 并不是所有参加了失业保险的职工都能享受失业保险待遇。如果职工本人自愿与单位解除劳动关系,以及 以上、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构根据其工作时间长短,发给一次性生活补助费。计算补助费的期限,为在该单位累计缴费时间内每 ...
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有存疑。灵活就业人员分为两大类。一类是没有与任何单位建立劳动关系,自己揽活打零工的自由职业者。这类人员一般为小商贩、自由撰稿人和没有到劳务公司登记的保姆 前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,其期限最长为24个月。如果失业人员享受失业保险待遇期间出现患病住院,可按照规定报销部分费用,死亡的 ...
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答:失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业 的部门或者机构介绍的工作或者提供的培训的。 问:失业保险关系可以跨地区随转移吗? 答:个人跨地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 ...
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失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的,失业保险费用应随失业保险关系相应划转。需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴。其中,医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算。 失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨地区转迁,失业 ...
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经办机构应审核以下材料: 1、用人单位座落区、县失业保险经办机构转来的审核表及备案花名册; 2、失业人员档案、养老保险手册或对帐单; 3、失业人员 、用人单位给予职工经济补偿或安置费的情况。 符合领取失业保险金条件的失业人员,自确认次月起领取失业保险金;领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246411.html -
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停保手续,并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件(原件)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件、《失业保险视作缴费 一年以上的部分,每满8个月增发1个月失业保险金,余数超过4个月(含)的,按照8个月计算,但享受待遇期限最长不超过24个月。 第 7 页 办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-780366.html -
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停保手续,并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件(原件)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件、《失业保险视作缴费 一年以上的部分,每满8个月增发1个月失业保险金,余数超过4个月(含)的,按照8个月计算,但享受待遇期限最长不超过24个月。 第 7 页 办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-780261.html -
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停保手续,并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件(原件)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件、《失业保险视作缴费 一年以上的部分,每满8个月增发1个月失业保险金,余数超过4个月(含)的,按照8个月计算,但享受待遇期限最长不超过24个月。 办理时限: 失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-177821.html -
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。 三、领取失业保险的期限是多久? 失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业 综上所述,职工在上班期间,单位会为其缴纳社会保险,其中就有失业保险。如果职工是主动离职,为了更好的发展空间和就业机会,辞职后不可以去办 ...
//www.110.com/ziliao/article-803352.html -
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,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。 2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。 5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。 领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 失业保险本身就是保障在失业期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-803353.html -
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