】 奖金虽不属于夫妻共同财产，但苏某是彩票的共同出资人，故仍有权要求分割奖金。具体理由如下： 我国法律规定夫妻在婚姻关系存续期间所取得的财产，除法律有特别 签定的一个射幸合同的凭证。在射幸合同这种合同关系中，彩民能否获得一定的奖金是不确定的，彩民持有彩票这个权利凭证，享有一种期待利益。 本案中，彩票是 ...
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按照省委组织部、省人事厅、省财政厅关于转发中组部、人事部《关于印发公务员奖励规定(试行)的通知》的通知(豫人[2008]103号)精神，公务员奖金标准为：(一)嘉奖，奖金数额为800元; (二)记三等功，奖金数额为1500元; (三)记二等功 ...
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按照省委组织部、省人事厅、省财政厅关于转发中组部、人事部《关于印发公务员奖励规定(试行)的通知》的通知(豫人[2008]103号)精神，公务员奖金标准为：(一)嘉奖，奖金数额为800元; (二)记三等功，奖金数额为1500元; (三)记二等功 ...
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根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪 一次性奖金计税办法只允许采用一次。 雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月 ...
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按照省委组织部、省人事厅、省财政厅关于转发中组部、人事部《关于印发公务员奖励规定(试行)的通知》的通知(豫人[2008]103号)精神，公务员奖金标准为：(一)嘉奖，奖金数额为800元; (二)记三等功，奖金数额为1500元; (三)记二等功 ...
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要求把奖金计算在补偿金，能够得到法院的支持吗？ 律师答复：根据我国劳动法律法规的规定，奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时，应将其计算在工资内。经济补偿金的 十二个月的月平均工资。如你所述，该企业每年能发二至三万奖金，那么这部分奖金应计算在全年工资内，再被十二个月平均，就是甲应得到的经济 ...
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要求把奖金计算在补偿金，能够得到法院的支持吗？ 律师答复：根据我国劳动法律法规的规定，奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时，应将其计算在工资内。经济补偿金的 十二个月的月平均工资。如你所述，该企业每年能发二至三万奖金，那么这部分奖金应计算在全年工资内，再被十二个月平均，就是甲应得到的经济 ...
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甲要求把奖金计算在补偿金，能够得到法院的支持吗？ 答复：根据我国劳动法律法规的规定，奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时，应将其计算在工资内。经济补偿金的 前十二个月的月平均工资。如你所述，该企业每年能发二至三万奖金，那么这部分奖金应计算在全年工资内，再被十二个月平均，就是甲应得到的经济 ...
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经查实并依法处理后，根据举报人的贡献大小，按照实际追缴税款数额的5％以内掌握计发奖金；没有应纳税款的，按照实际追缴罚款数额的10％以内掌握计发奖金 可以酌情给予奖励。对有重大贡献的举报人，经省级税务机关批准，奖金限额可以适当提高。具体奖金数额标准及审批权限，由各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局 ...
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)凡本公司生产线作业人员(领班除外)，守卫人员及长期临时性生产工作人员适用本办法。 (三)本奖金每季颁给一次，其给付日期为次月20日。 (四)凡当季内未请假( 次季第1日起计算。 (七)当季服务未满3个月而离职者，不予计算奖金。 (八)停薪留职期间不适用本办法。 (九)本办法经呈准后施行，修改时亦同。 ...
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