保险人测定危险和决定保险费率。 为保护保险人的利益，订立保险合同，投保人应当履行如实告知义务，这是投保人负有的一项重要的法定义务。投保人是否履行或者是否 同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。 二、投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付 ...
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同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。 第二、投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付 不承担赔偿或者给付保险金的责任，但可以退还保险费。 对保险人在投保人未依法履行如实告知义务时，可以在一定条件下解除合同的权利作出进一步限制。一是投保人 ...
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的，只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、 的劳动者个人情况，如家庭住址、主要家庭成员构成等。 用人单位与劳动者双方都应当如实告知另一方真实的情况，不能欺骗。如果一方向另一方提供虚假信息，将 ...
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的，只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、 的劳动者个人情况，如家庭住址、主要家庭成员构成等。 用人单位与劳动者双方都应当如实告知另一方真实的情况，不能欺骗。如果一方向另一方提供虚假信息，将 ...
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危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者的事项都是《劳动合同法》第17条规定在劳动合同中必须约定的 有关事项。 (2)与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希望了解的内容。这些需要告知的事项必须同时具备两个条件：①与订立和履行劳动合同直接相关的事项；②劳动者 ...
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危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者的事项都是《劳动合同法》第17条规定在劳动合同中必须约定的 有关事项。 (2)与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希望了解的内容。这些需要告知的事项必须同时具备两个条件：①与订立和履行劳动合同直接相关的事项；②劳动者 ...
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在保险合同的一般规定中要求订立保险合同的双方当事人履行如实告知义务，并对投保人不履行如实告知义务的法律后果作了规定。既是对这一规定的具体体现 中被保险人的年龄对保险人决定是否承保、确定保险费率的高低都有重大影响。对投保人不如实申报被保险人年龄的法律后果作了规定，具体是： 1．投保人申报的被保险人的年龄 ...
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答：在医疗活动中，医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询。医师应当如实向患者或者其家属介绍病情，注意避免对患者产生不利后果。让患者明白自己的病情，做何种检查项目，可能出现的医疗风险和影响自己病情转归应注意的事项 ...
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保险接受人提出询问，要求知悉原保险的有关情况时，再保险分出人应当如实告知。当然再保险分出人履行告知义务是以再保险接受人提出要求为前提的，如果再保险接受人未提出询问要求，再保险分出人不必主动告知。第二点，告知义务的内容主要包括原保险人的自负责任的情况和原保险的有关情况，一般说来是指原 ...
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保险接受人提出询问，要求知悉原保险的有关情况时，再保险分出人应当如实告知。当然再保险分出人履行告知义务是以再保险接受人提出要求为前提的，如果再保险接受人未提出询问要求，再保险分出人不必主动告知。 2、告知义务的内容主要包括原保险人的自负责任的情况和原保险的有关情况，一般说来是指原 ...
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