4级，经本人申请并与用人单位协商一致，可以由用人单位给予一次性赔偿金后终止工伤保险关系。一次性赔偿金的标准参照《条例》第六十三条规定标准执行。《条例》施行后 、终止时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发；因工死亡职工供养亲属抚恤金以工亡职工的本人工资为基数计发，并自工伤认定的次月起享受；因工死亡职工 ...
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工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按工伤条例职工因工死亡保险待遇的 的1倍；受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。链接三：实践中有关工伤保险应当注意的问题a)用人单位是否参加了工伤 ...
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：【75周岁以上，包括75周岁】 11、丧葬费：受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月)6个月; 12、死亡赔偿金 ①受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入20年;备注：【59周岁以下，包含59周岁】 ②受 ...
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人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等，此类赔偿项目是因人身受到损害而取得的补偿 交通事故案中的请求项目有医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、残疾赔偿金、伤残等级鉴定费、交通费、食宿费、被扶养人生活费，在本案中请求工伤保险 ...
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人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等，此类赔偿项目是因人身受到损害而取得的补偿 交通事故案中的请求项目有医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、残疾赔偿金、伤残等级鉴定费、交通费、食宿费、被扶养人生活费，在本案中请求工伤保险 ...
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孤儿每人每月加发１０％。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 （１３）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上 是为了保护民事权利主体免受不法侵害，如遭受到侵害则使其恢复原状（或者法定的赔偿金），故具制裁、遏制、完全赔偿的功能，后者则是为了保护劳动者在遭受 ...
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，有一2岁的小孩，父母健在。nbspnbspnbspnbsp（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。nbspnbspnbsp（三）一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合规定享受 ...
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工伤赔偿计算表工伤赔偿计算表赔偿项目伤残等级一次性伤残补助一次性伤残津贴一次性工伤医疗补助一次性护理费工伤赔偿合计非法用工赔偿金标准最低数额标准最低数额标准最低数额标准最低数额(最低数额)标准最低数额1级伤残24个月3832890%120个月17247615个 ...
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个孩子要上学，故向安琪公司请求民事损害赔偿。而安琪公司认为，王某虽然属于工亡，但单位已为其投了工伤保险，且王某的家属已获得工伤保险金，所以不应当 获得工伤保险金后，可以请求单位就其不足的部分给予补足。就本案而言，王某家属获得工伤赔偿金与王某死亡造成的损失尚有很大的差距，所以，法院可以支持原告对安琪公司 ...
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诉讼。 【法官说法】 法院经审理认为，周某家属已获得的侵权损害赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理交通事故人员误工费和交通费、被扶养人生活费五 其可获得的工伤保险待遇为核减了侵权损害全部赔偿款之后的丧葬补偿金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金三项。被告在核定工伤保险待遇时，将不属于工伤保险 ...
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