9日，梁某向山东省某市某区人力资源和社会保障局(以下简称某人社局)提出工伤认定申请称，其于2014年4月经某劳务市场负责人张某介绍到某制釉加工厂 规定，先通过劳动仲裁部门确认与单位是否存在劳动关系。因劳动关系的存在与否是作出工伤认定的前提，所以社会保险行政部门应当中止工伤认定程序，待劳动关系争议解决后 ...
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受理案件范围，请求法院驳回原告的起诉。[裁判要点]法院经公开审理后认为，工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤保险 。否则，当事人不管是在什么状况下，为了向法院起诉而将仲裁程序草草走过场，那当然是有悖劳动仲裁立法的精神，也应为法院审理此类案件所不应支持的 ...
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伤残。2013年8月，王某再次申请人事劳动仲裁，要求建筑公司依法给予工伤待遇(解除劳动关系)。2013年10月，人事劳动争议仲裁部门裁决建筑公司支付王某一次性工伤 在王某死亡之前就已经产生。之所以没有支付，是因为其后双方发生争议并进入仲裁、诉讼程序，因此陈某的死亡不影响这三项待遇的给付。 其次，从继承 ...
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情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。 三、进行工伤认定程序（之前也可与对方调解） （一）调查事故发生经过，作相关的证据固定 自理障碍等级报告； （六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。 五、申请劳动仲裁（一）制作《工伤保险待遇请求清单》； （二）与用人单位联系，可否调解； （三 ...
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劳动争议的范畴，对工伤事故的争议按照劳动争议程序来处理，采取仲裁前置的工伤认定复议行政诉讼劳动仲裁民事诉讼的解决机制。随着我国市场经济的建立和完善，上述 长，为用人单位逃避责任创造了条件。 目前，很多企业特别是中小企业，在发生工伤后，采取注销、倒闭甚至一走了之的方法，逃避自己的责任，严重侵犯了劳动者的 ...
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不当，受害人王某的民事权益只能由其自己依法提起；2、王某的工伤已经劳动仲裁享受了工伤待遇，按《国务院劳动部办公厅劳办发（1997）51号对〈关于工伤确认 扶养人以及死亡受害人的近亲属才有权提起，用人单位无权直接或代位提起。从程序运作上看，本案申请人水管站的再审申请已经超过了两年的法定申请时限，人民法院 ...
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享受工伤待遇的前提条件，当事人被确认工伤后，才能享受相应的工伤待遇 。没有工伤认定，当事人申请劳动仲裁主张工伤待遇会缺乏事实依据，其影响的是实体权利。我国《 在劳动过程中受到伤害，必须确认其是否属于工伤，工伤与和一般性人身损害赔偿应当按不同的程序适用不同的法律进行处理，二者不能转化，更不能混为一谈。 ...
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享受工伤待遇的前提条件，当事人被确认工伤后，才能享受相应的工伤待遇 。没有工伤认定，当事人申请劳动仲裁主张工伤待遇会缺乏事实依据，其影响的是实体权利。我国《 在劳动过程中受到伤害，必须确认其是否属于工伤，工伤与和一般性人身损害赔偿应当按不同的程序适用不同的法律进行处理，二者不能转化，更不能混为一谈。 ...
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不当，受害人王某的民事权益只能由其自己依法提起；2、王某的工伤已经劳动仲裁享受了工伤待遇，按《国务院劳动部办公厅劳办发（1997）51号对〈关于工伤确认 扶养人以及死亡受害人的近亲属才有权提起，用人单位无权直接或代位提起。从程序运作上看，本案申请人水管站的再审申请已经超过了两年的法定申请时限，人民法院 ...
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，因业主D的电线漏电，导致王某触电身亡。王某的亲属遂提起劳动仲裁要求C公司予以工伤赔偿，同时向法院提起诉讼要求业主D予以人身损害赔偿。 律师分析： 王 赔偿所得赔偿数额会比人身赔偿数额高，并且举证责任相对比较轻，但其缺点是程序复杂，索赔的期间较长;如果受害人是城镇户口，通常会选择人身损害赔偿，因为所得 ...
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