赔偿。又因李某某购买了意外伤害保险，其欲向保险公司申请理赔。 【分歧】 李某某在获得工伤保险赔偿之后能否再向保险公司申请意外伤害赔偿？ 对此存在以下两种不同意见： 第一种意见认为李某某不能同时获得意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿，否则当事人会取得大于损害之赔偿，违背法律精神； 第二种意见认为工伤 ...
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医疗费用原始收据等医疗资料；住院的话还需要住院小结。 意外伤害（1）意外事故属于工伤或意外事故涉及公安、检察、法院等司法、行政机关工作的，要求提供相关的证明文件；（2）如若身故，尚需要有关部门出具的死亡证明。 死亡理赔（1）受益人户籍证明或身份证明（2）保险公司认可的医疗机构或公安部门出具的 ...
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工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写明理由; 4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。 依据《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力 ...
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工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写明理由; 4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。 依据《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力 ...
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出现问题后如何划分责任、怎样理赔是必须弄清楚的。 最近，黎丽洁与其业务主管梁某就因琐事引发矛盾，还把她所受伤害是否属于工伤扯了进来。 黎丽洁 是不是只能自食其果?有没有人和单位为她的伤负责? ▌法官说法 黎丽洁所受伤害不构成工伤，公司没有赔偿责任。但是，她可以要求梁某赔偿其损失。之所以如此下结论的理由 ...
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一、工伤申报、理赔手续的办理流程： 1、单位资料： 1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》； 2）员工病历复印件； 3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件； 4） ...
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一、工伤申报、理赔手续的办理流程： 1、单位资料： 1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》； 2）员工病历复印件； 3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件； 4） ...
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用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把 ...
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赔偿责任。 (1)受伤职工服务单位未按规定在48小时之内向当地社保分局提出书面工伤认定申请的，社保分局将对受伤职工服务单位进行记录，并作为企业不良记录报建设局备案。 (2)受伤职工服务单位不按规定为施工作业人员提出工伤认定申请，受伤职工或者直系亲属、工会组织在职工遭受事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为 ...
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能不能恢复，得不到赔偿，我该怎么办? 丁律师表示:由于人身意外伤害保险理赔需要一系列严格的程序，所以在保险事故发生后，如果投保人没有及时向保险公司报案 在受害人与某建筑公司签订了劳动合同的情况下，受害人可以要求某建筑公司承担工伤损害赔偿责任。如果没有签订劳动合同，那么受害人应当先确认与用人单位存在劳动 ...
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