否认有此规定的情况。保全和收集有关员工违纪行为的证据就更为重要。通常，可以证明员工违纪行为的证据主要有：1）违纪员工的“检讨书”、“求情书”、“申辩书”、违纪 的工资单中扣除相应的工资数额，并注明违纪事由，由员工在领取工资时签字确认。如何预防和解决因辞退引发的经济补偿如何预防和解决因辞退引发的经济补偿...
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四十七条规定的离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产行为的时间节点如何把握。对此，有三种主要观点。 第一种观点以字义解释为准，即在离婚诉讼 ，第三种观点更为合理。根据婚姻法的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金等均应属于夫妻共同所有。而夫妻共同财产的认定时限，当然是涵盖了整个 ...
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，他们就把父亲接到老二家。老二夫妻都上班，想请个保姆，就问起父亲的工资卡。都在老大手里呢，老人说着开始掉泪。等二儿子和小儿子找老大要回工资 回来。张海霞律师分析，第二个案例中协议书不仅约定房屋给老大，还详细说明老大应当如何赡养老父亲，包括带老人下楼晒太阳、定期改善伙食、医疗护理、医疗费分担等内容。赡养 ...
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导致败诉。 员工证明与被申诉人之间存在合法的劳动关系的证据有：劳动合同，这是最有效的证据。在没有签订劳动合同的情况下，工资条、银行工资卡记录、休假 被申诉人一定是与自己存在劳动关系的相对方。 五、正确确定申诉请求 申请劳动仲裁时如何确定申诉请求大有大学问 并不是所有的争议都属于劳动仲裁受理范围的，也不 ...
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导致败诉。 员工证明与被申诉人之间存在合法的劳动关系的证据有：劳动合同，这是最有效的证据。在没有签订劳动合同的情况下，工资条、银行工资卡记录、休假条 被申诉人一定是与自己存在劳动关系的相对方。 五、正确确定申诉请求申请劳动仲裁时如何确定申诉请求大有大学问并不是所有的争议都属于劳动仲裁受理范围的，也不是 ...
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，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活 《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的 ...
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单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动 的说来这和劳动者在日常生活中证据保全不利有关系。那么劳动者在日常劳动关系中应如何保全证据呢？ 简单陈述以下需要注意的事项： 步骤/方法 1、入职之初应 ...
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的数额，而不仅仅拘泥于账户余额。 离婚时银行存款证据如何搜集? 证据决定诉讼的成败。法官认定的事实是有效证据证明的事实，而非客观事实。那么离婚时，怎么 这里有对方的开户银行及具体账号; B、了解对方所在单位的工资代发银行及其他合作银行，对方的不同工资卡一般在这几个银行开户; C、明确对方的开户行及账号 ...
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的数额，而不仅仅拘泥于账户余额。 离婚时银行存款证据如何搜集? 证据决定诉讼的成败。法官认定的事实是有效证据证明的事实，而非客观事实。那么离婚时，怎么 这里有对方的开户银行及具体账号; B、了解对方所在单位的工资代发银行及其他合作银行，对方的不同工资卡一般在这几个银行开户; C、明确对方的开户行及账号 ...
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提供证明）。 如有股票证券交易，由证券交易所及证券登记公司出具证明并提供股 东卡；如有房产，则提供产权证（非商品房需先由会计师事务所进行评估），然后 。 经济担保公证需提供的文件有：单位人事部门开具的工资收入证明， 税务局出具的每月纳税证明，存折及银行出具的存款证明（须从公证开始计算定期已满三个月） ...
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