【案例】2009年元月起，常琳便发现自己本应得到的工资，被公司以种种额外福利的名义分批发放，由于总数未变，常琳虽感到莫名其妙，但并未过多深究 保险费的缴费费率各不相同，但缴费基数均统一为职工工资总额。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条指出：工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金； ...
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因工负伤医疗期管理实施办法》第11条规定：本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额（下称月均工资）为基数，如超过上年度市属（县级市，下同） %发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》部分条款 第五十条 职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗，在 ...
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【案例】2009年元月起，常琳便发现自己本应得到的工资，被公司以种种额外福利的名义分批发放，由于总数未变，常琳虽感到莫名其妙，但并未过多深究 保险费的缴费费率各不相同，但缴费基数均统一为职工工资总额。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条指出：工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金； ...
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： 一种观点认为，应以李某遭受事故伤害前12个月月平均月缴费工资为标准支付42个月工资，其中一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10 应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。也就是说工伤保险费缴费基数是按职工 ...
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工资等内容，经计算，2013年12月至2016年2月，程昱的实发工资总额为546535元、扣减社保总额为7159元，2016年3月的实发工资 西贝伦公司应当支付程昱2013年12月1日至2016年3月6日税后工资差额46931.51元、支付解除劳动合同经济补偿金164806.5元、支付程昱2015年未 ...
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： 一种观点认为，应以李某遭受事故伤害前12个月月平均月缴费工资为标准支付42个月工资，其中一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10 应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。也就是说工伤保险费缴费基数是按职工 ...
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津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定工资总额的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资 不是458。88元(57。36元/小时3)。 2、综合计算工时制度的加班工资计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 ...
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用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3） 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、 ：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、 资金周转受到影响，在征得本单位工会 ...
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用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3） 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、 ：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、 资金周转受到影响，在征得本单位工会 ...
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挂钩、工资总额包干以及在两低于前提下自主确定工资总额等调控办法。随着企业工资制度改革的深入，国家对企业工资分配的宏观调 控将逐步由直接调控向间接调控过渡，由调控工资总量向调控工资水平转变，在部分地区进行工资指导线制度试点，在非国有企业探索工资集体协商试点，并在部分 中心城市开展建立劳动力 ...
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