规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。4、职工达到退休年龄或者办理退休手续的， 工资为1304.9元）（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０ ...
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3、福利企业证书（年检），企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利润分配使用表、残疾职工名册；4、有关部门出具的证明材料；5、 号） 收费依据及标准：不收费。 四、纳税人出售普通标准住宅增值额未超过应扣除项目金额之和20%或者因城市规划自行出售房地产免征土地增值税的审批 审批依据：国务院 ...
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。营销员每月佣金收入，除缴纳5.5%的营业税、城市建设税和教育附加税外，在扣除25%的营销费用后，要缴纳个人所得税。寿险营销员个人所得税缴纳适用的是劳务报酬 福利费按计税工资的14%计算扣除。而外资保险公司的职工工资可据实从成本中列支。 在提取坏账准备方面，中资保险公司提取坏账准备金的比例为年末应收 ...
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的工资，个税怎么扣? 9月份拿到之前补发的工资，个税按新标准还是旧标准扣除?随着新个税法的施行，市民似乎仍有不少疑问。市国家税务局、市地方 。 本市免税线或为4268元 劳动法专家表示，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，不计入 ...
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，企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额抵免。 看点五：优惠延续性条款 据国家税务总局相关负责人介绍，考虑 ；保留了对技术转让所得的税收优惠政策；保留了对农林牧渔业的税收优惠政策；用特定的就业人员工资加计扣除政策替代现行劳服企业直接减免税政策；用残疾职工工资 ...
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工会支部从会员中选任专门从事工会工作的脱产干部和书记。nbsp１．不支付工资。nbsp３．可与其他工会会员同样利用工厂卫生福利设施。nbsp５．在适用 nbsp３．停止工作时交付处分说明书，停止其３０天以内的工作时间，不支付工资。nbsp公司事先通知工会支部有关解雇和停工处分的决定。nbsp１．无正当 ...
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单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 (三)一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动 ...
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保险条例》第39条第1款（二）供养亲属抚恤金（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）、 工作的，用人单位应当按月发给伤残津贴，并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的 ...
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》第30条规定：因劳动者原因造成企业经济损失需要赔偿的，企业可以从劳动者工资中扣除。可见，因劳动者本人原因造成经济损失的，用人单位是有追偿权的 方式也存在关联因素，用人单位不能要求劳动者全额承担赔偿责任，应按照责任分担比例适当要求劳动者承担部分损失。 其三，如果劳动者的一般过失造成经济损失则无须赔偿。 ...
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的性质已经有了明确的认识，并且规定了企业缴费在工资总额4％以内的部分，可在企业所得税税前扣除，在成本中列支。nbspnbspnbspnbsp银行等金融机构成为养老金 固定的投资回报率，并可以根据事先的约定从年金的增值收益中提取一定的比例。这对企业来说也是一种实行年金计划的激励。nbsp第三部分nbsp ...
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