以及其他重要的规章制度。 （三）审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。 （四）评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖励和任免的建议。 （五）根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。 ...
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以及其他重要的规章制度。 （三）审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。 （四）评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖励和任免的建议。 （五）根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。 ...
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的行政、刑事法律责任。在实践中，少数行政机关工作人员，甚至是一些领导干部，缺乏法律意识，对行政复议很不重视。当公民、法人或者其他组织对本机关 行政处分不能解除。根据国家公务员暂行条例的规定，给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定;其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。县级以下 ...
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公务员培训分为职前培训、在职培训和对后备干部的培训。其中，职前培训就是初任培训，在职培训分为三类：任职培训、专门业务培训和更新知识培训。 一、初任培训 确定；培训的方式主要是脱产学习。任职培训一般在到职前进行，有特殊情况的，经任免机关批准，也可先任职，但必须在任职后一年内完成培训。 三、专门业务培训 ...
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联营合同（ａ）--------------------------------------------------------------------------------nbsp全文nbsp经济性质：________nbsp乙方(单位名称)：____________________nbsp ...
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