，予以返还财产或者恢复原状。侵犯公民生命健康权的赔偿金怎样计算？侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权造成损害的， 的，给付拍卖所得的价款；（六）吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支；（七）对财产权造成其他损害的，按照直接 ...
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核心提示：怎样辞职最好？应当以书面通知的方式告知用人单位，才能产生相应的法律效果;在按常用的提交辞职信方式发生困难时，建议职工以邮寄等方式，并保留邮资 并保留邮资、回执、查询单等相关材料作为证据。 二、注意辞职时的各项应得的赔偿 职工主动辞职与被迫辞职，这在法律上是有明显区别的。依据我国《劳动合同法 ...
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合同文本，可以想象，企业自己搞出来的文本一定是一边倒的。 二、劳动合同范本是怎样的？ 劳动合同书甲 方：____________________________________地 址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托 ...
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国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需 ...
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程序，当事人不经仲裁程序不得直接向人民法院提起诉讼，否则人民法院不予受理。 最后，工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议时，必须先经行政复议后才能诉讼。 法律在救济过程中规定了若干时间上的限制，所以，在索取工伤保险赔偿过程中，受伤职工应当充分注意各个阶段关于时限的规定： 首先，工伤认定中的时间限制 ...
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工伤等级划分共划为了十个级别，其中一级最为严重，十级较轻，那么每个级别的赔偿标准是怎样的呢？华律网为你详细阐述工伤各等级的赔偿标准 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...
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报酬标准计算。 （1）生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%（2）生活大部分不能自理其 60% （三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...
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报酬标准计算。 （1）生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%（2）生活大部分不能自理其 60% （三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...
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报酬标准计算。 （1）生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%（2）生活大部分不能自理其 60% （三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...
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的方式都是不一样的，下面我们来看下双重劳动关系与工伤赔偿具体有怎样的表现形式。 双重劳动关系与工伤赔偿 经济危机下，很多企业员工长期放假在家，如到另外一个公司 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。从谁受益、谁负责和保护职工合法权益的角度考虑,由某厂承担其工伤保险待遇是合理的。某厂表示承担 ...
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