近日，江西省南昌市西湖区人民法院依法审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，法院判决：被告江某赔偿原告邹某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、后续治疗费、 被告李某在接受江某雇佣后，选任施工人员不当，也应当承担一定的过错责任。经认定，原告各项损失合计为82242.14元。综合各方过错大小，法院认为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-722800.html -了解详情
659.2元，合计30737.24元。原告于事故发生后向被告甲公司提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼，经人民法院主持调解双方达成协议：一、被告甲公司赔偿原告 ，保险合同主要的权利义务即是投保人缴纳保险费，保险人于保险事故发生时承担保险责任。被告甲公司为原告投保了团体人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险， ...
//www.110.com/ziliao/article-728733.html -了解详情
659.2元，合计30737.24元。原告于事故发生后向被告甲公司提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼，经人民法院主持调解双方达成协议：一、被告甲公司赔偿原告 ，保险合同主要的权利义务即是投保人缴纳保险费，保险人于保险事故发生时承担保险责任。被告甲公司为原告投保了团体人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险， ...
//www.110.com/ziliao/article-715073.html -了解详情
。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第七条规定，行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担 过错责任原则或过错推定责任原则，否则则适用一般的过错责任原则。 就本案而言，这是一个提供劳务者受害纠纷，它不属于法律规定的特殊侵权行为，应该适用过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-706786.html -了解详情
计算20年是否合理 为证明自己的主张，原告方提交了2013年8月邱某提起的劳务者受害责任诉讼的民事判决书，上面载明，原告当初就主张护理费支持5年，超过年限的， 、发生上述事实无法定或约定理由。该案中，被告之父邱某获得的护理费是基于提供劳务受损，并经法院判决确认，有合法依据。原告方仅说明了邱某华接受了 ...
//www.110.com/ziliao/article-720116.html -了解详情
他方服劳务；他方给付报酬之契约。雇佣合同中雇主与雇员双方主要权利和义务为提供劳务和给付报酬。但是受雇人处于从属地位，被纳入企业组织之内，服从雇主之指挥监督 月制定了《劳工赔偿法》规定了工业事故的无过失责任。1879年英国颁布了《劳工补偿法》，该法规定，即使受害的雇员以及其同伴和第三者对事故损害互有过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-322699.html -了解详情
受有利益。(2)本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得乙 指受损人的损失是受益人的受益所造成的结果。受益与受损间的因果关系,并非如同民事责任构成中的因果关系，受益与受损间的因果关系只表现二者之间的一种变动的关联性 ...
//www.110.com/ziliao/article-205449.html -了解详情
受有利益。(2)本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得乙 指受损人的损失是受益人的受益所造成的结果。受益与受损间的因果关系,并非如同民事责任构成中的因果关系，受益与受损间的因果关系只表现二者之间的一种变动的关联性 ...
//www.110.com/ziliao/article-205448.html -了解详情
受有利益。(2)本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得乙 指受损人的损失是受益人的受益所造成的结果。受益与受损间的因果关系,并非如同民事责任构成中的因果关系，受益与受损间的因果关系只表现二者之间的一种变动的关联性 ...
//www.110.com/ziliao/article-205440.html -了解详情
受有利益。(2)本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得乙 指受损人的损失是受益人的受益所造成的结果。受益与受损间的因果关系,并非如同民事责任构成中的因果关系，受益与受损间的因果关系只表现二者之间的一种变动的关联性 ...
//www.110.com/ziliao/article-205439.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务