本法规定的最低加班工资支付标准的，该约定无效。约定无效时，用人单位应当按不低于本法规定的最低加班工资支付标准的向劳动者支付加班工资。 对于单位安排劳动者加班的 ，其实在《劳动合同法》当中是由明确限制的，一个月内单位安排劳动者加班的时间最多不能超过36个小时，若超过的话则就属于违法行为，那么用人单位就要 ...
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向劳动行政部门投诉; 2、劳动行政部门责令用人单位限期支付经济补偿，用人单位仍逾期不支付的; 3、解除或者终止劳动合同后，用人单位存在未依照法律规定向劳动者 补偿金。但要是用人单位开除员工并不符合法定或约定的情形，这种情况下属于违法解除劳动合同，自然需要用人单位承担相应的责任，通常是向员工支付赔偿金。 ...
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代位权理论的取得，突破了合同相对性原则，但代位权是有一定限度的，只能在债务人的债权范围内，不能无限扩大。因此，金信公司应在未支付的欠款范围内 李有仁将部分工程分包给原告徐建生的行为，已违反了法律的禁止性规定，属于违法分包。 第二，最高人民法院于2004年出台了《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律 ...
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内但允许社会机动车辆通行的地方，包括广场公共停车场和用于公众通行的场所。本案违法停车地点即属于道路范畴，属该法调整范围。道路交通安全法第三十六条规定：根据道路条件 地方；四、虽个别时段允许机动车及非机动车通行，但主要是供行人通行的场所。上述两则函件中，虽都不是法律意义上的解释，但其所体现的精神和价值是 ...
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、公正。此案中，公司仅凭一次述职和产品规划不符合要求就通知劳动者试用期解除有违合理性的要求，属于违法解除劳动合同，法院最终支持了强先生的诉讼请求。 我国《劳动合同法》明确规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，为的是避免用人单位以多次约定试用期的形式侵犯劳动者的权益。因此，即便没有达到法定 ...
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可以开车吗？根据2016年修正的《机动车驾驶证申领和使用规定》第95条规定，逾期不参加审验仍驾驶机动车的情形，即驾照过期的情形将处以由公安机关交通管理部门处 要求。无证驾驶、驾驶证被暂扣、驾驶证无效或不符等都属于违法驾车的行为，保险公司对这些行为都是不承担赔偿责任的。因此，提醒驾驶员，千万不要忘了及时 ...
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5万元以上的或参赌人数累计达到20人以上的，符合其中任何一种情况的，都属于聚众赌博，涉嫌构成赌博罪。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用 有是为了获取数额较大的金钱或者其他财物的想法或目的，而不是只是玩一下，或者打发消磨时间，那么无论是建立微信群的人还是参与人，都有可能涉嫌赌博 ...
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法定的条件和程序。比如，依照宪法和土地管理法的有关规定，任何组织或者个人都不侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地，但是，土地可以依照法律的规定转让。 规定，司法行政主管部门许可律师执业的范围只能是一个律师事务所，但某律师同时在两个律师事务所以上执业，其行为即属于违法。再比如，林业行政主管部门依据森林法 ...
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的相关司法解释只是针对民事诉讼法而言，属于民法调整的范畴，《药品管理法》及《行政处罚法》对其它组织并没有很明确的界定。惠民药品连锁总店三部既然不是法人，县药监局就应当把具备法人资格的惠民药品连锁总店作为行政处罚对象，依法给予其相应的行政处罚。在违法所得的认定问题上，笔者同意第二 ...
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药品信息服务管理办法》中规定，禁止在网上经营药品，所有“网上药店”都属违法经营。即使是已经获得《互联网药品信息服务资格证书》的网站，提供的药品信息直接撮合 以备核实，但事实上，很多网站根本就没有任何审核程序。网上医院的管理还极不规范，这给不法分子提供了行骗的方便。有关专家认为，网络服务主要起咨询作用， ...
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