保护工伤职工。新旧条例更迭之际，不可避免涉及新法的溯及力问题，也就是新《工伤保险条例》施行前的工伤是不是适用新的工伤认定程序、期限、范围，是不是 做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年1月1日至2011年1月1 ...
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出差染红眼病不属工伤出差染红眼病不属工伤读者吴某来信反映：他是上海电力机械厂的职工，在1971年到外地出差时感染了红眼病，后由于没及时治疗， 前往闵行区劳动和社会保障局有关部门进行了咨询。该部门接待人员答复，依据《上海市工伤保险实施办法》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ...
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向所属劳动保障行政部门申请复查，也可向同级劳动保障行政部门申请复议。建筑公司缴纳工伤保险费后，建设工程于2010年9月18日提前开工。2010年11月24 围绕争议焦点所引用的地方政府规章主要是《重庆市工伤保险实施暂行办法》，《重庆市工伤保险实施暂行办法》关于参保日期与实际开工日期不一致的情况下发生的 ...
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张先生：我在南京一家公司做电焊工，一个月前在电焊的过程中因为没有戴防护眼镜，结果眼睛被烫伤，住院治疗后视力下降了不少，公司却说我是违章操作，只肯赔2000元了事，还要开除我，请问我这是不是工伤? 律师解答：虽然属于违章，但不是故意造成的，应当属于工伤，可以要求单位给予工伤待遇。 ...
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获得双赔，借鉴首都北京的做法，这样更有利于保护伤亡者及其家属。 并且从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者的请求权并不相同，承担赔偿责任的主体也不同，而且还属两个不同的法律关系，所以职工同时获得工伤保险待遇和交通事故理赔是合理合法的。 最后，很多人都想知道，是不是竞合时，所有项目的赔偿都能拿到 ...
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此事。记者了解到，目前广州市越秀区人社局相关科室已经介入此事。 事由保安劝架后倒地不起 欧阳亚泽今年69岁，来自清远连州，生前在天信大厦担任夜班保安员。其女婿 有一份且存放在公司处，他们难以为其申请工伤鉴定，事后他和小舅子曾多次到管理处讨说法，但对方不是说负责人不在就是不理我们。5月7日双方在街道调解 ...
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受暴力伤害系与他人互殴所致，不是因工作原因受到事故伤害，也与履行工作职责不具有直接因果关系，其受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第(一) 场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 劳动和社会保障部办公厅关于对《工伤保险条例》有关条款释义的函(劳社厅函[2006]497号) 大连市劳动保障局： 你局 ...
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，联络感情。觥筹交错之间，彼此感情更加紧密，业务联系更加顺畅。毫不客气的说，节日应酬是不少行业之间增进彼此了解，增加业务往来的重要渠道之一。然而随着应酬的增多，为 自残或者自杀的。 工伤保险主要针对的是职业危险，这种职业危险，虽然因岗而异，但是有个共同点就是个案危险是否会转化为实际伤害是不确定的，整体 ...
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车祸，导致我的腿部骨折，交警也认定我承担全部责任，公司也不肯担责，请问我这种情况可不可以申报工伤? 律师解答：职工出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应认定为工伤。 ...
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仅在第2条中规定了各类企业和有雇工的个体工商户属于用人单位。用人单位是指我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动 的规定，保障职工的权利，都是《工伤保险条例》所调整的范围。 不属于企业的那些国家机关、事业单位、社会团体究竟是不是属于企业的范围，回答应当是否定 ...
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