最低工资标准是多少 -法律常识搜索

劳动问题集锦

，经济效益下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；因劳动者请事假等相应减发工资等。 * 什么是无故拖欠工资？哪些情况不属于用人单位无故工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排 ...

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失业保险政策问答

我省现行的失业保险金支付标准是按照陕政发[1999]54号文件规定执行的。即从1999年7月1日起，我省失业保险金支付标准按照陕西省最低工资标准划定的四个区域最长能够领取24个月的失业保险金。 19、失业人员申领失业保险金的法定期限是多少天? 答：失业人员须在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其 ...

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加班费发放的六大陷阱

，随意规定职工加一天班多少钱，就以这个为加班基数；或者随意规定职工工资中前几项为加班基数，确定的基数甚至低于最低工资标准。依照法律规定，加班费的加班工资中包含加班费，未明确加班费的数额，或扣除加班费后低于最低工资标准的，该约定是无效的，劳动者有权要求用人单位另行发放加班费。此外，根据法律规定， ...

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失业保险政策

享受失业保险待遇的标准是多少？失业保险金标准是技失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%计算（取整到元），但最高不得超过当地最低工资，最低的，失业保险待遇应分段计发。即先按农民合同制的工作年限及农民合同制工人的标准享受一次性生活补助费，后按转为城镇劳动合同制工人的缴费时间及城镇失业人员享受失业 ...

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失业保险政策

享受失业保险待遇的标准是多少？失业保险金标准是技失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%计算（取整到元），但最高不得超过当地最低工资，最低的，失业保险待遇应分段计发。即先按农民合同制的工作年限及农民合同制工人的标准享受一次性生活补助费，后按转为城镇劳动合同制工人的缴费时间及城镇失业人员享受失业 ...

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2018年上海抚养费标准一个月要多少钱

主要看离婚双方当事人的工资多少和当地的经济水平，所以每个地方的支付数额都不一致，但是法律从保障孩子的需要出发，确定了抚养费的最低支付标准。今天小编就。四、离婚抚养费的变更情况抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需;或 ...

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工伤职工合同被终止享何待遇？

了，想跟单位协商不做了。据说除了终止补偿金外，还有一笔工伤待遇，请问到底是多少啊？读者小陈小陈：我解答两点意见供你参考。第一，何种情况下需 %，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...

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江门市区申领工伤保险待遇须知

、三级百分之八十、四级百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准执行。五、问：被保险人因工死亡，可享受什么待遇？ 60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的。七、一次性工亡补助金标准是多少？答：根据《关于确定工伤保险费率和一次性工亡补助金标准 ...

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劳动法关于工伤赔偿

她想咨询劳动法关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少? 专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下：工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或 ...

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劳动关系和劳务之间关系

，劳务提供者可以自行安排提供劳务的时间。至于是否在法定节假日提供劳务，每天提供多少时间的劳务等问题，双方可以自行约定；双方没有约定的，可以根据《合同法许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同 ...

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