死亡伤残赔偿金是否包括受伤 -法律常识搜索

如何打交通事故民事官司

，现在到法院起诉的交通事故赔偿案件中，许多受害者都提出了精神损害赔偿的要求，关于是否应给予精神损害赔偿以及法院裁判这项请求的幅度，主要是参考《最高人民法院关于确定民事侵权。第9条规定，精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神 ...

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不真正连带债务的确认

人身损害赔偿案件若干问题的解释》赔偿范围包括医疗费，误工费，住院伙食补助费和营养费，护理费，残疾用具费，丧葬费，死亡补偿费，被抚养人生活费，交通费，住宿费赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金计算方法为：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 ...

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交通事故与工伤双赔偿

，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（１）工伤职工治疗工伤或职业病所是为了保护民事权利主体免受不法侵害，如遭受到侵害则使其恢复原状（或者法定的赔偿金），故具制裁、遏制、完全赔偿的功能，后者则是为了保护劳动者在遭受工伤 ...

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非法用工赔偿标准

赔偿基数的2 倍，十级伤残的为赔偿基数的1 倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。（注：赔偿基数，工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列资料： 1 、工伤认定申请书； 2 、受伤职工的身份证明； 3 、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明 ...

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非法用工赔偿标准

赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 (注：赔偿基数，提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列资料： 1、工伤认定申请书; 2、受伤职工的身份证明; 3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料; ...

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论保险法上的近因原则

的死亡近因是意外事故---从树上掉下来，因此保险公司应给付赔偿金。相反，前因不属于承保风险的，即使后因属于承保风险，保险公司亦不承担赔偿责任。英国因遭受意外伤害事故所致死亡或伤残,未履行还贷责任的,由保险人承担,并明确原抵押住房保险保单自动适用该扩展条款。公告下登载的会员公司包括被告,但被告未通知沈 ...

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论保险法上的近因原则

的死亡近因是意外事故---从树上掉下来，因此保险公司应给付赔偿金。相反，前因不属于承保风险的，即使后因属于承保风险，保险公司亦不承担赔偿责任。英国因遭受意外伤害事故所致死亡或伤残,未履行还贷责任的,由保险人承担,并明确原抵押住房保险保单自动适用该扩展条款。公告下登载的会员公司包括被告,但被告未通知沈 ...

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2019交通事故的精神抚慰金标准是多少？

。该损害还应结合受害人的受伤情况、伤残等级评定，等级越高，赔偿数额越高;反之，赔偿数额低。如果出现植物人、瘫痪人、孕妇胎儿死亡等严重精神损害的情况，平均生活水平目前我国各地区经济发展水平差异较大，在贫困地区支付一定的精神损害赔偿金就可以弥补受害人的精神创伤，也对加害人起了惩罚和教育作用;而到了经济 ...

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实习生遭遇人身伤害，谁负责？

出于同情，这笔费用绝非小李的工伤损害赔偿金。第 1 页小李的事情暂时告一段落。可是，在法律上，在校学生实习期间因工受伤，到底算不算工伤呢？如果不劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的范围，有关劳动者才能 ...

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实习生遭遇人身伤害，谁负责？

纯粹是出于同情，这笔费用绝非小李的工伤损害赔偿金。小李的事情暂时告一段落。可是，在法律上，在校学生实习期间因工受伤，到底算不算工伤呢？如果不是，指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的范围，有关劳动者才能 ...

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